今年以来，国电福州发电有限公司从“细”处入手，从“精”上做文章，从“严”字发力，强化责任落实，完善制度保障，加大奖惩力度，为生产运营“百日会战”构筑安全屏障。

       建立严密的安全生产责任体系。该公司坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，层层签订安全生产目标管理责任书，建立健全安全生产责任体系。主要领导认真履行安全生产领导责任，深入现场检查安全生产工作，指导处置突发事件；建立各部门安全生产工作责任清单，以“谁主管谁负责，谁审批谁负责”“管生产必须管安全”的原则，严格落实安全生产监管责任。同时加强现场安全管理，强化安全教育培训，依法保障公司员工安全和健康，有效落实安全生产主体责任。

       建立完善的安全制度保障体系。该公司以加强安全制度体系建设为抓手，不断健全完善安全规章制度，先后制定了《各部门及各级岗位人员安全生产职责》《安全生产工作奖惩规定》《反违章管理制度》《安全管理例行工作规定》等60余项安全生产管理制度。开展安全大检查、红线意识大讨论、隐患排查大整改、安规学习大考试，每月评比各部门、各班组安全制度执行情况，确保各项安全规章制度贯彻执行到位。

       建立合理健全的安全奖惩体系。该公司将安全生产与员工业绩考评、绩效管理、岗位动态管理等挂钩，引导员工不断增强安全责任意识和紧迫感。组织开展安规考试、安全知识竞赛、安全技能比武，按照公平公正的分配机制对佼佼者实行奖励，充分调动员工的工作积极性。同时加大对安全生产的考核比重，按照“四不放过”原则严格责任追究，形成了“人人关心安全、人人重视安全、人人做好安全”的良好局面。