为进一步提高党组织的战斗力、凝聚力、和创造力,力求党建工作在思路上有新拓展,内容上有新特色,结果上有新成效,平煤老公营子矿党委明确融入途径,坚持以人为本,做到“三个到位”,着力构建服务型党组织。
排忧解难,关爱员工到位。矿党委关心关爱员工生活状况,尤其是关心员工中最困难的一部分人,坚持深入员工家庭听心声、解忧愁,畅通员工表达心声的渠道,努力解决员工在工作和生活中出现的困难问题。同时,不断完善生活困难救助、家庭意外事故救助、婚丧慰问等机制,为员工雪中送炭,解决生活困境,为企业发展营造稳定和谐的发展环境。
结合实际,组织活动到位。矿党委主动牵头,政工部、工会等科室部门积极组织开展各种形式的安全教育、岗位练兵、技术比武,技能培训、学习型组织创建等活动,以此来增强组织的凝聚力和员工的个人素质,激发员工保证安全、完成生产任务的工作热情。
培树标杆,典型引路到位。该矿将无“三违”、工作突出的员工评为安全模范,把生产中断事故少、工作效率高、团结协作好的班组评为优秀班组。对各类典型进行高标准奖励,让干好的人得实惠,干不好人的眼馋,在全矿掀起典型引路、追赶标杆的热潮,激发了全体干部员工练本领、强素质的积极性,营造出良好的学习氛围。
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为进一步提高党组织的战斗力、凝聚力、和创造力,力求党建工作在思路上有新拓展,内容上有新特色,结果上有新成效,平煤老公营子矿党委明确融入途径,坚持以人为本,做到“三个到位”,着力构建服务型党组织。
排忧解难,关爱员工到位。矿党委关心关爱员工生活状况,尤其是关心员工中最困难的一部分人,坚持深入员工家庭听心声、解忧愁,畅通员工表达心声的渠道,努力解决员工在工作和生活中出现的困难问题。同时,不断完善生活困难救助、家庭意外事故救助、婚丧慰问等机制,为员工雪中送炭,解决生活困境,为企业发展营造稳定和谐的发展环境。
结合实际,组织活动到位。矿党委主动牵头,政工部、工会等科室部门积极组织开展各种形式的安全教育、岗位练兵、技术比武,技能培训、学习型组织创建等活动,以此来增强组织的凝聚力和员工的个人素质,激发员工保证安全、完成生产任务的工作热情。
培树标杆,典型引路到位。该矿将无“三违”、工作突出的员工评为安全模范,把生产中断事故少、工作效率高、团结协作好的班组评为优秀班组。对各类典型进行高标准奖励,让干好的人得实惠,干不好人的眼馋,在全矿掀起典型引路、追赶标杆的热潮,激发了全体干部员工练本领、强素质的积极性,营造出良好的学习氛围。