“孟坚、魏艳华等同志无视纪律规矩，心存侥幸，顶风违反中央八项规定精神和集团公司相关规定，造成恶劣影响，予以严肃处理……”五一节刚过，国电福州发电有限公司纪委在内网公开通报曝光了一起违反中央八项规定精神典型问题，及时为广大党员干部注入拒腐防变“提醒剂”。
今年以来，福州公司不断强化教育、监督、问责机制，在常和长、严和实、深和细上下功夫，锲而不舍落实中央八项规定精神，实抓重要节点，严明各项纪律，严防“四风”回潮复燃。
强化警示教育，扎紧思想篱笆。该公司盯紧重要时间节点，坚持抓早抓小，利用“党员e家”微信、内网等平台，通过下发通知、转发通报、发送警示信息等方式，重申纪律要求，引导党员干部筑牢思想防线，自觉抵制“四风”。 5月9日，在“五一”、端午节日期间，福州公司多渠道转发中央纪委《关于在重大节日期间严明“十五个严禁”纪律要求的通知》，要求各支部、各部门利用各种有效形式迅速组织学习，切实提高思想认识，排除错误思想干扰，坚定不移正风肃纪。该公司常态化编制《廉洁提醒信息专刊》，以半月刊形式发放给公司领导人员，中层干部和关键岗位人员，今年已编制8期，共有600余人次接受了廉洁教育。
突出督查整治，密织防控网络。福州公司坚持问题导向，加大监督执纪问责力度，畅通网络、电话、微信等信访举报渠道，架起立体监督网。采取以暗访为主、明查为辅、全面检查与重点抽查相结合的方式，紧盯招待费、会议费等重点环节和关键问题严查各类隐形“四风”问题，开药方、下猛药，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，密织防控网络。同时针对公司3个党支部、10个业务部门制定贯穿全年的督查时间计划表，对党支部、部门的主体、监督责任和“一岗双责”落实情况进行督导检查，确保纠“四风”全覆盖、无死角。
开展廉政谈话，共筑廉洁防线。福州公司将廉政提醒谈话作为加强廉政教育的一个重要途径。今年，该公司纪委在与关键岗位人员“面对面交流、一对一谈心”的基础上，创新教育形式，增强教育效果，由纪委书记牵头到常驻外委单位开展廉政提醒谈话，鼓励外委单位从自身角度为公司纠正“四风”问题、营造廉洁氛围多提宝贵意见，全面推进公司党风廉政建设工作。同时邀请常驻外委单位负责人做公司的“廉政监督员”，共同维护正常的协作关系，共筑廉洁防线，达到互惠互利的共赢局面。
