为认真贯彻落实党的十九大精神，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，国家电投平顶山发电分公司党委以“党建促发展、发展强党建”为引领，坚持把党建工作有机融入到企业的生产经营活动之中，通过上好“微党课”、搭好“微平台”，发挥党员在企业发展中的先锋模范作用，有力推进“两学一做”学习教育不断向纵深开展。
“微课堂”促学在日常。针对公司一线党员，特别是发电部党员岗位分散、难以集中的实际，通过微信定期推送时事政治、理论学习资料等，及时向党员传递公司动态信息。利用班前班后会，党小组会，开办“微课堂”，组织党员讲党课讲党建、技术骨干谈技术谈创新。建立每周集中学习日制度，开展各类专业能力培训、组织党员上台谈心得、谈感悟，开展“边学边记”活动，为全体党员统一配发从严治党学习笔记本，组织党员赴红色教育基地参观学习，开展实境教学，推动党员党性修养与能力素质“双提升”。
“微平台”促学做相长。为使广大党员在学习教育中认识有高度、行动有力度、实践有深度，公司党委将学习教育与推动企业发展结合，围绕“完成年度目标任务，我该怎么办”开展大讨论活动，每月以支部或小组为单位召开党员会议，交流党员心得、查找不足，凝聚企业发展向心力。此外，围绕党员岗位建功，开展党员“找茬纠错”、“党员一带一”等活动，把党员培养成技术骨干，引导党员技术骨干争做先锋表率。
“两学一做”关键在做，平顶山发电分公司党委将‘两学一做’学习教育与自身工作有机结合，实现了‘双提高、双促进’，搭建起党员学做结合的良好平台，真正让学习教育活了起来、实了起来，汇聚起助推企业发展的“强动能”。
