近年来，永安发电公司以建设廉洁文化体系、编辑《廉洁文化手册》、启动廉洁文化建设年活动、实施廉洁文化落地方案，不断推动廉洁文化建设落地，促进清廉生态打造，护航政治经济安全。
建设廉洁文化体系。以永电“绿竹文化”理念体系中“竹贵气节，人贵勤廉”廉洁核心理念为中心，建立监督理念、自律理念、处世理念、工作理念、管理理念等形成廉洁文化理念体系；又以教育倡廉、制度束廉、六式督廉、立体保廉、活动兴廉、载体传廉建设形成廉洁文化防控体系，通过两个体系建成，形成该公司较完整的廉洁文化体系。
编辑廉洁文化手册。通过总结提炼廉洁文化建设成果，编辑《廉洁文化手册》，以理念释廉、教育倡廉、制度束廉、六式督廉、立体保廉、活动兴廉、载体传廉、成果耀廉、员工说廉等9个篇章，展现了该公司廉洁风采，架起了廉政文化的桥梁。通过《廉洁文化手册》宣传，在员工中不断弘扬“学廉、守廉、督廉”意识，营造了良好的廉洁文化氛围。
启动文化建设年活动。将2016年定位为“廉洁文化建设年”，开展《准则》《条例》学习宣贯、举办依法经营道德讲堂等岗位廉洁教育活动；对特岗人员廉洁约谈、廉政特巡等廉洁风险防控活动；建立微信群、举办“法律咨询、读法学法”等“检企共建”传廉活动；宣传廉洁公益广告、制作廉洁文化长廊等专项活动，大力推进廉洁文化建设，促进公司“以廉为荣、以贪为耻、廉洁奉公”的良好风尚形成。
实施文化落地方案。以进一步培养员工崇尚廉洁的社会价值取向，营造廉洁、和谐的企业环境，下达了2017年廉洁文化落地实施方案，通过企业兴廉、岗位倡廉、社会督廉、家庭助廉“四位一体”的31项活动落实，推动了廉洁文化落地，促进清廉生态打造，护航企业政治、经济安全。
