为进一步贯彻落实中央反腐倡廉工作精神和对党员领导干部廉洁从业的要求，泉州公司结合生产工作实际，扎实开展“党风廉政建设宣传教育月”活动，不断丰富活动内容，深化党风廉政教育理念，用“五廉”打造“互动式”立体教育，将“廉洁风”吹入广大职工心中。
学习“促”廉。泉州公司采用集中学习和分散学习相结合的方式，组织召开党委中心组学习会，各党支部、党小组学习会，共同分析各个领域存在的廉洁风险，通过微信公众号，发出《我们在学习》推文，进行廉政宣传教育，引导广大党员干部筑牢思想道德防线。
参观“率”廉。为营造良好的氛围，泉州公司机关党支部率先组织党员在党旗下进行宣誓，重温入党誓词，分三批组织该公司全体党员参加2017年红色基因教育活动，参观古田会议旧址、闽西革命历史纪念馆等，学习革命先辈的精神和事迹，激励党员不忘初心，严于律己，做践行准则条例、廉洁修身齐家的表率。
案例“警”廉。为进一步加强党员干部的“四个意识”，泉州公司组织党员干部认真学习《身边的警示——典型违纪违法案例选编之二》、《关于六起典型违纪违法案件的通报》等书籍文件，通过“以案说法”的方式，增强广大党员干部的法纪观念，组织党员干部赴泉港区检察院参观泉港区警示教育基地，每季度组织观看廉洁警示教育片，用典型案例教育，引导党员干部自觉保持和发扬党的优良传统，警钟长鸣。
组织“征”廉。泉州公司积极开展“纪律教育在身边”征文、廉洁格言、警句征集等活动，精选出征文10篇、廉洁格言、警句53条，通过活动提升公司全体党员廉洁自律意识，积极组织广大职工参加“两学一做”暨员工理论学习要点知识竞赛、党风廉政建设知识测试300余人次，提高干部职工对党风廉政建设重要性的认识。
创新“聘”廉。为健全监督机制，加强民主监督，泉州公司创新廉政教育工作思路，拓宽监督渠道，与外委单位签订《廉政共建协议书》，明确各自职责范围，首次聘请外委单位员工作为“廉洁监督员”，发挥在党风廉政建设中的监督、预防、纠偏、倡廉作用，向各外委单位负责人赠送廉洁书籍《纪律提醒——120种典型违纪违规行为精解》，扩大覆盖面，增强影响力，把党风廉政建设融入到生产生活中，为企业转型发展营造风清气正的廉洁环境。
