8月1日，国电泉州热电有限公司9名新员工正式报到，完成新员工入职手续。帮助新员工尽快融入泉电大家庭，踏上人生的新起点。泉州公司从细节入手，通过搭平台、解疑惑、送服务等方式，“以心迎新”增添新员工归属感。
“精心”搭平台。“你好！我来自福建师范大学，我是应用化学专业？”“你好！我是泉港人，异地的伙伴有什么需要可以随时联系我？”3月初，泉州公司借助网络资源快捷、便利的特点，为2017届10名新员工组建QQ群，让10名来自不同地区的新员工利用网络平台畅所欲言，快速地和未曾谋面的工作伙伴进行直面交流。第一时间消除了地点分散，无法接触的弊端，不到半个月的时间，新员工彼此都有了初步的沟通和印象。QQ群的成立帮助新员工在最短的时间内消除彼此间的陌生感，为新员工快速融入泉电家园打下坚实的基础。
“用心”解疑惑。“请问本省的党组织关系怎么转？”、“到泉港的交通方式有哪些？”随着报到时间的临近，大大小小的问题不断地涌入QQ群。为节约一对一答疑时间，避免刷屏造成查阅信息遗漏，泉州公司人资部人员在往年《新员工报到指南》的基础上，结合泉港区交通方式更新、档案转接程序细化等相关要求，完善更新指南内容和注意事项卡。新鲜出炉的电子版《2017新员工报到手册》详细说明了材料转接、报到流程等具体事项，并以图文的形式告知新员工报到的乘车方式和有关注意事项，让新员工“隔空”便感受到公司的关爱和温暖。
“热心”送服务。对泉州公司团委来说，每年的“青年志愿者迎新”都是下半年工作的重头戏。在接到新员工名单后，该公司便积极组织青年志愿者提前做好准备工作，志愿小组事先了解新员工报到当日行程时间，在汽车站、动车站、酒店等设点做好新员工接站、安置宿舍等工作，让新员工在报到当日就能感受到泉州公司“家园文化”的魅力和温暖。新员工在得到志愿者的帮助后纷纷表示：“师兄师姐的关切即接地气又暖心，让我的惴惴不安的心顿时落了地。”新员工一致表示要申请加入这个志愿小组，参加2018年的迎新工作，也用自己的实际行动帮助新员工尽快地将“身”与“心”落户泉电之家。
