珲春发电厂充分认识到新媒体在基层党建中的重要性，积极创新党建宣传的工作方式方法，利用“长白山先锋E支部”手机APP系统软件开展党建工作，此软件是集信息管理、培训管理、办公点视频监控、考试管理、民主评议管理、考勤管理、活动评选管理、支部活动管理等多种功能于一身的管理平台，更加方便党员信息管理工作，同时为党员搭建了学习、交流和互动的空间。
变“宣传教育”为“互动传播”，提高党建宣传工作覆盖面。该厂建立了以党支部、党员为主体的新媒体党建宣传体系，以各党支部委员、党员为主体的交流群，构成党组织和党员有机统一的党建工作网络体系。通过网络体系，集中发布党的建设、理论学习、宣传教育、文化生活等党建工作信息，交流党建宣传工作经验、学习体会，组织开展党内研讨活动和民意调查活动，凝聚党建宣传工作合力。
充分发挥新媒体的即时传播、广泛到达、多向互动、海量信息等作用，及时开展正向舆论引导，回应工作生活中干部职工思想上迫切需要解决的问题，使党建宣传工作由传统走向新型互动。利用微信群开展“奉献爱心 携手共建”爱心传递、“文明交通就在我们身边”“说说班组新鲜事”“基层好声音”等主题的大学习、大讨论，为传统宣传媒介提供新活力，全力营造“增收节支、提质增效”的良好氛围，展示了央企履行社会责任的良好形象。
变“高大上”为“接地气”的内心共鸣，提高党建宣传工作亲和力。将重大、严肃、抽象的主题，融入具体实在的工作生活，贴近受众需求。如通过“廉政教育每日一学”等内部交流平台，将抽象的廉政条文用一个个活生生的案例讲述清楚。组织党员观看《作风建设永远在路上》《周恩来的四个昼夜》《焦裕禄》等专题片，通过微信群抒发观后感，增强了学习教育的针对性和有效性。学习“全国国有企业党的建设工作会议总书记提了哪些要求”“两学一做”学习教育图解等内容，使学习内容更加形象、生动，进一步明晰党员的义务和责任。
结合基层党组织标准化建设工作，对《党支部书记通用工作标准》、《发展党员工作实施办法》、《党员组织关系管理办法》、《党员星级考评办法》等15项制度标准，涉及的20余个方面、120余条的内容进行修订完善。对党支部状况、党员名册、规章制度、组织发展、计划总结、会议记录等资料规范化管理，使党总支、党支部工作条例明确，思路清晰。对“三会一课”记录、民主生活会记录、形势任务教育学习记录等进行统一规范，党支部结合工作实际，利用“微党课”、“制度日日学”时间组织党员对学习记录模板进行集中宣贯学习，全面营造宣贯制度、对标创效的环境氛围。
