日前,华电福建池潭水电厂以“学条规案例,促家风建设”为主题,开展反腐倡廉宣传教育月活动,促进党员干部职工增强遵纪守法、廉洁从业意识,形成勤政廉政的浓厚氛围。
廉洁教育“多样”。开展党委、纪委中心组专题学习,围绕“如何加强领导人员分管领域的党风廉政建设”展开学习研讨。开展党规党纪知识竞答,通过答题做到明党章、讲政治、严纪律、守规矩,提高抵制腐败的自觉性,增强履职尽责的担当能力。观看《启示录》警示教育,形成正面宣教和“以案说纪”相结合的教育模式,不断提高干部职工遵纪守法、廉洁从业的自觉性和积极性。把家风建设纳入廉洁文化建设的重要内容,结合“道德讲堂”,促进员工树立正确的人生观、价值观。同时,征集、评比家规家训,用正面典型引导良好风气,推动全员开展家风建设。
廉洁文化“三进”。即廉洁文化“进部门”、“进班组”、“进家庭”,通过形式和内容,让廉政文化“可见”、“可悟”;对岗位风险梳理,做到“可防”,安排典型案例学习,做到“可鉴”;开展系列活动,召开“廉内助”廉洁座谈、征集家规家训、部门、班组制作廉洁文化宣传看板等,促进企业廉洁文化建设和防腐拒变工作向纵深推进。
廉洁风险“防控”。认真落实监督执纪第一种形态和领导干部“一岗双责”要求,开展常规谈话,促进党员干部廉洁自律,防止违纪违法行为的发生。围绕“三重一大”决策、选人用人、物资采购、招标投标、工程建设等重点领域和关键环节岗位人员,对廉洁风险防控落实情况进行检查,把一些苗头性、倾向性风险消除在萌芽状态。