今年以来，国电费县发电公司纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，注重预防，关口前移，立足实际创新教育载体，扩大廉政教育广度和深度，构筑了“讲廉、倡廉、检廉、醒廉、思廉”五位一体教育新模式，真正使教育入耳、入脑、入心，收到了较好效果。
党课讲廉。费县公司班子成员结合分管工作分别讲党课，党委讲廉、纪委讲纪、分管领导讲责，多管齐下建防线，加深了党员、干部对当前反腐败形势的认识判断，增强了党性意识，提高了党性修养，“一岗双责”的认识逐步到。
谈话倡廉。落实《国电山东电力有限公司党风廉政建设谈话实施办法（试行）》，结合公司实际，制定下发了费县公司《党风廉政建设谈话实施办法》，配套制作了落实“两个责任”谈话记录本，将谈什么、跟谁谈、什么时间谈等定期工作的具体要求在记录本的第一页以清单的形式列出，统一进行了规范和要求。坚持规定动作不走样， 按时开展任前廉政谈话、节假日三级谈话，形成规范谈话记录；针对外包队伍，分别召开维保单位、小型工程施工单位负责人和管理人员“廉洁从业”座谈会；根据公司组织机构调整，及时与新成立的部门管理人员进行集体廉政谈话。
考试检廉。组织“纪律和规矩”学习考试，党员干部参考率达到100%；为深入开展“两学一做”学习教育活动，引导公司全体党员自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》，严格遵守《中国共产党纪律处分条例》，组织公司全体党员开展了党内两部法规知识测试，答卷合格率为100%；探索新任党员干部廉洁从业教育新方法，编制考试题库，在干部任用公示期内纪委组织进行闭卷考试，考试不及格推迟公示期两周补考，补考不及格者，不予任用。
场景醒廉。使用易企秀、MAKA等软件制作微场景，利用内部党建微信群建立了每月一浅语、每周一提醒、每日一点评的“守廉学思”廉政教育体系，解读廉洁文化，在寓教于乐中增强大家守廉知耻意识，营造良好廉洁氛围。
阵地思廉。通过廉政教育平台开展红色廉政教育和警示教育。组织公司各级党员干部参观孟良崮战役纪念馆、大青山胜利突围纪念馆、沂蒙红嫂纪念馆、费县检察机关廉政文化教育基地等地，重温入党誓词，强化党员干部廉洁自律意识，引导党员干部筑牢理想信念根基，筑牢拒腐防变的思想防线。
