南阳热电创新党员管理模式，在基层各党支部推行“党员积分制”，细化党员动态管理，强化组织生活，激活党支部工作活力。
该公司制订了《党员积分管理办法考核表》，对普通党员参加“三会一课”的出勤率、党支部举办活动的参与率，党费交纳等进行如实记录和积分。党员积分管理办法坚持以激励为主、贴近党员岗位实际、贴近党支部对党员要求和党支部工作重点的原则，分别从本职工作、党员管理、加分项目三个方面考核计分，引导党员在宣传党的方针、政策，配合、支持和参与该公司和支部重大活动等方面带头发挥模范带头作用，体现先进性。各基层党支部每月组织支委、党小组长对党员进行评分，每季度在该公司党群例会上公布，把评分作为党支部年度评先选优的重要依据之一。
该公司党员积分制的实行，激活了基层党组织的细胞，调动了党员发挥先锋模范作用的主动性和岗位争先热情，犹如一剂“强心针”，为企业生产经营发展，建设和谐队伍提供有力保障。
