四季度以来，山西大唐国际运城发电有限责任公司实施“三化”融情式管理，为职工解难题、送服务，让职工及其家属感受企业“家”的温暖和关爱，营造了和谐企业氛围。
为了满足青年职工结婚、生育等不同时期的生活居住需求，该公司及时拟定了《职工公寓动态管理办法》，按照“条件具备、职工申请、统筹安排”的原则进行调整， 根据职工对公寓需求的紧迫程度合理安排使用，为职工创造最佳的住宿环境。针对职工家属三代人同住一个屋檐下，给生活带来诸多不便的实际情况，该公司将公寓楼中的闲置房间，开辟为“亲情房”，并责成专人进行管理，提供专责专项服务，提供给来厂帮助照顾职工子女的老人、回厂探亲的家属子女居住，解决了住宿拥挤等诸多生活不便，真正让职工感受到了“家”的温暖，享受到看得见、摸得着的幸福和快乐。
为进一步优化生活环境，提升职工文明素养，促进企业精神文明建设，打造职工文明“小家”，该公司通过开展“星级文明公寓创建考评活动”，定期对职工宿舍进行检查，按照《职工宿舍星级考评表》进行考评，每月评出2至5个亮点宿舍，并对每月文明宿舍检查情况进行通报。对每月评选出亮点宿舍年底挂牌为“星级文明宿舍”，以此鼓励先进，培养职工良好的生活习惯。通过活动的开展，职工宿舍环境得到了全面提升，职工文明程度全面提高，文明“小家”氛围更加浓郁，使广大职工更加积极创建温馨“小家”、文明“小家”，打造和谐、温馨的生活环境。（王燕燕）
