7月18日—22日，国家电投平顶山分公司开展上半年各党支部党建目标责任制完成情况进行专项检查，对“两学一做”学习教育、党支部标准化建设、主题实践活动等内容进行考评检查。
突出压力传导。该公司党委、纪委组织成立专项考评小组，制定检查清单，并将专项检查要求在公司党建月度例会进行通报，要求各党支部书记高度重视，责任上肩、措施到位，将此次专项检查作为提升工作水平的有力抓手，认真准备迎检工作。
坚持问题导向。专项检查重点对对“两学一做”学习教育开展情况、党员积分评定、党支部标准化建设等工作进行全面考评，同时要求各党支部将上半年党建工作目标落实情况以书面形势进行集中上报，考评组通过实地查看、现场询问、查看资料和听取汇报等形式对检查内容进行了当场打分。
抓好横向对标。在检查过程中，注重推广先进经验，对单项工作打分靠前的党支部的良好实践和做法进行集中推广，组织各党支部进行现场学习，并要去各党支部之间横向对标，进一步明晰短板，做好查缺补漏工作。
强化整改落实。考评小组形成检查汇报材料报送该公司党委，召开会议进行分析研讨的基础上，针对各支部形成整改意见，各支部针对不合格项列出整改清单，并明确时间节点，考评小组同步部署专项检查“回头看”的目标内容。
此次检查共形成36条整改意见，各党支部整改工作已经全面铺开；在督导检查的同时，该公司党委同时制定了外部调研计划，通过“走出去”学，进一步提升党建工作标准，为下一步“两学一做”学习教育深入开展开拓思路、积累经验。
