4月下旬以来，国家能源费县发电公司认真落实集团公司“责任落实年”工作部署，着力加强全员安全风险教育、隐患排查治理和不安全作业管控力度，推动安全生产责任落实从源头抓起。

　　深入全员安全风险教育。该公司编制印发《2019年度双重预防体系建设培训计划》，按照厂级、部门、班组为组织单位进行分级培训。建立健全安全教育培训档案，并将周安全学习与培训有机结合起来，做到学习有计划，培训有记录，课堂有教材，让员工树立起安全风险意识，从思想上拉紧安全风险防范和危险源辨识的警弦。

　　推进隐患排查治理活动。该公司逐级上报隐患排查计划，并根据实际开展进度适时调整计划内容，隐患排查主要针对生产区域安全生产隐患和作业活动风险点，按照“班组每天自查，部门每周复查，公司每月核查”的原则，分级管控，持续开展隐患排查，有力的保障排查治理到位、到效。同时，制定《作业活动清单》、《作业活动风险防控卡》等措施，规范作业操作步骤，评估作业风险点级别，明确安全防护等级，让职工明明白白作业，从操作上远离危险作业和危险源。

　　强化不安全作业管控力度。该公司对不安全作业从源头到治理形成闭环管理，严格落实不安全隐患逐级上报、立即整改、分析问责、考核奖惩的管理环节，按照“不安全行为零容忍”的原则，切实提高不安全作业管理水平。建立班组不安全行为管控台账，按月、季、年进行综合性评价总结，找准不安全作业管控难点和突破点，制定相应的整改措施。注重对关键岗位、关键时间段和薄弱环节的不安全行为检查力度，以点带面筑牢安全基础。