本网讯 红雁池分公司落实“安全制度落实年”安排，近期在公司内开展了为期70天的“学习安全制度，筑牢安全意识”考评活动，以考促学，以学促用，掀起了全员学习安全制度的热潮，为全面推动安全生产规章制度、规程标准进现场、进一线、进班组迈出了坚实的第一步。

　　安全内容全。该公司全面梳理国家、行业及上级单位下发的相关安全制度，及时更新了集团公司新修订下发的12个安全制度以及新疆公司新修订的28个安全制度，并在公司内部予以公开发布。内容涵盖电力生产、环保、消防、执法、维稳等各方面，并根据人员实际工作性质将安全制度分为通用内容和专业内容。

　　参加人员广。该公司所有部门所有人员全部参加安全制度学习考评，不仅生产部门参加，各职能部门也要参加，不仅有正式员工，更有外委员工参加，实现人员上下全覆盖，人人学安全，人人考安全。

　　考评成绩真。该公司将此次安全考试作为干部任用、员工上岗的必要条件，高度重视成绩真实，采取远程电子摄像监考和现场巡视监考双重保障。针对部分外委人员汉语水平低以及部分老龄员工计算机操控慢等情况，该公司采用现场问答、书面考卷等多种考试方式并举，真实反映学习成效。凡是考试不合格的员工，统一安排补考，考过为止，确保安全制度学习人人须合格。

　　据悉，该公司将围绕“基层班组用安全制度，现场一线守安全红线”为中心，切实开展“安全制度落实年”活动。