针对节后上班部分职工未从节日的气氛中走出来的情况，江西黄金埠发电公司积极做好干部员工的“收心”工作，激励职工以更加饱满的状态投入到新年的工作中去。
       抓好思想教育。该公司充分利用班前、班后会、班组安全学习日等时间，加强员工的安全形势教育，让员工从思想上和意识上走出节日的轻松氛围，引导职工尽快进入工作“角色”，使每名员工以更加饱满的热情和实足的干劲，投入到各自工作中去。针对节后少数员工依然沉溺于放松状态，该公司采取积极果断措施，防止员工将节后的麻痹松懈情绪带到工作现场。
       严抓劳动纪律。该公司进一步加强劳动纪律，各部门、车间班组负责人严查人员出勤、迟到早退现象，对违规违纪人员进行通报，要求管理人员率先垂范，做到政令畅通、令行禁止，严禁出现脱岗、睡岗、工作时间娱乐现象，切实做到人员到位、思想到位、组织到位、履职到位。
       组织专项检查:春节刚过，该公司就对生产现场进行了一次横向到边、纵向到底，全方位、立体式的安全大检查，对节后收心、现场安全管理等重点工作进行全面的安全检查，所有隐患问题落实到人，做到排查隐患不留死角、不留空白，对排查出的隐患责令相关部门限定日期落实整改，实现闭合管理，扎实构筑安全第一道防线，确保新年呈现新气象，2019年再创新佳绩。