近日，永安发电公司针对班组安全培训工作提出要求，从严从实抓好员工安全教育培训，夯实企业安全生产基础。

一是要求新入厂人员（含实习、代培人员）、离开岗位3个月及以上、调入生产班组的生产人员、外包工、临时工；转岗和运行人员离岗超过3个月的人员、检修人员离岗一年以上重新上岗时、职工违章作业被下岗者、违反规程造成事故者、一类障碍和严重未遂事故的责任者班组应进行安全培训与教育，并经《电力安全作业规程》考试合格后方可进入生产现场工作；二是规定每年五月一日前组织一次《电力安全作业规程》的培训工作，并参加公司组织的年度《电力安全作业规程》和工作票签发人、负责人和许可人的考试。班组参加率和及格率均应为100%；三是每年10月份前组织进行一次《检修规程》和《运行规程》的培训与考试；四是班组特种作业人员必须持上级有关职能政府部门颁发的有效操作证上岗，持证上岗的特种作业人员数量应满足工作的要求。五是从事试验岗位的人员应每年进行一次相关专业的试验规程的培训与考试，同时设备异动后，应及时对相关异动内容进行培训，生产岗位调换，也应进行相关规程的培训与考试；六是要求班组定期开展救护、消防培训，使班组人员熟练掌握触电现场急救法和消防器材的使用方法，熟悉处置火灾的方法和报警要领。七是明确新入公司人员及转岗人员的培训和考试的培训结果要记入个人技术档案。所有安全规程（知识）考试试卷都要归档存放，至少保存一年，全面加强员工的安全教育培训。