为进一步提升全员安全意识，及时消除各类事故隐患，营造安全生产良好氛围，中煤集团大屯发电厂以“安全大整顿”活动为契机，“精打细算”抓安全。
思想重视抓安全
“一定要把安全生产专业技能培训和警示教育落实到每一个环节、每一个岗位、每一个人，做到严格管理、严格考核，提高全员安全意识，提升人员的岗位安全技能和业务技能，对违章操作“零容忍”，要精打细算抓安全。”新年伊始，为确保2018年安全生产工作起好头，开好步，在发电厂安全专题会议上，该厂党政领导对2018年安全生产工作提出新的要求。
为营造浓厚的安全氛围，该厂以学习宣贯工作为契机，积极制作安全展板开展宣传，举办安全生产大家谈等活动，紧跟安全生产持续高压的管理节奏，一刻不停地提认识、查问题、控风险，做到警钟长鸣、防微杜渐。该厂充分利用QQ群、微信群等载体，积极上传相关安全教育制度和事故事例，从实际需求出发，从思想深入着手，提高全员安全意识和技能。同时，建立“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产责任体系。明确细化责任分工，一级抓一级，做到层层抓落实，事事有人管，人人有担当。坚持严肃追责、严格问责，通过一级抓一级，一级带一级，一级保一级，以问责促履责，以追责促落实。
制度先行管安全
为什么在从严管控的高压态势下仍然事故频发？究其原因，还是对安全生产认识的不深入、措施的不落实、监管的不到位。从而使上级的要求、管理制度流于形式。今年年初，按照该发电厂“严格管理、严格考核”的安全“双严”管理要求，不断加强安全生产监督管理工作，及时修订完善生产管理制度标准，发挥安全行为的规范作用和制度执行的监督作用，向管理要效益。以星级班组创建为抓手，加强教育培训，同步推进标准化管理，实现“全员”安全管控；遵循“党政同责、一岗双责”的安全生产责任体系，强化规章制度的刚性执行，让每个人都肩扛责任，守土尽责，做到安全管理“零距离”，隐患排查“零盲区”，安全生产“零事故”。
各级管理人员不断创新方式方法，充分利用安全日学习、班前会、班后会等学习机会，运用多种传播方式调动职工的学习热情，引领职工全面深入细致地开展学习交流，达到共同进步共同提高。进一步加强班组建设，规范班前班后会、安全日活动管理，推进新班组建设,充分发挥班组管理的基础性作用。让“三票三制”“三讲一落实”等制度记于心，落于行，实现职工安全意识与安全技能的同步提升，为企业安全稳定发展提供高素质的队伍保障。
