国电泉州热电有限公司纪委坚持抓早抓小、防微杜渐，以“四个强化”为着力点，从严从实、持续加强对党员干部的日常监督，切实把全面从严治党向基层延伸、向纵深推进。
强化工作重点。制定《国电泉州热电有限公司2018年纪检监察工作要点》，部署全面从严治党、党风廉政建设责任制、日常管理监督、责任追究、廉洁文化、队伍建设等八个方面共30项重点工作，突出“抓早抓小”，强化监督执纪，推动纪检工作迈上新台阶。
强化责任传递。组织制定《国电泉州热电有限公司落实党风廉政建设“两个责任”任务清单》，对责任进一步细化、量化、表单化；签订2018年签订《党风廉政建设目标责任书》10份，组织领导人员、中层管理干部、部门关键岗位人员及其配偶签订廉洁从业承诺书66份和家庭助廉承诺书56份，支部党员一一结对相互签订《廉洁互保协议》，压实压紧“两个责任”。
强化作风建设。规范中层管理人员以及对国有资产负有经营管理责任的人员配偶、子女及其配偶从事经营活动行为，对公司21名中层管理人员以及24名对国有资产负有经营管理责任的人员亲属和其他特定关系人在公司从事经济活动情况开展摸底调查工作，防止利益输送。
强化纪律约束。重点抓好第一种形态的运用，明确“早提醒、早纠正，防微杜渐、治病救人”的指导思想。对新轮岗的3名中层管理人员开展集体廉洁提醒谈话，围绕廉洁自律、形势任务和新工作岗位等内容展开。
强化监督检查。坚持问题导向，开展对 “三重一大”决策以及“合同管理”、“外委人工成本压降”、“3B检修”等项目的效能监察，明确工作目标、责任单位和人员，将效能监察融入生产经营管理的全过程。
强化警示教育。及时通报典型案例，发放警示教育读本，每季度组织观看警示教育片；推进廉洁文化建设，持续在公司OA专栏、“泉州热电”微信公众号刊登廉政经典名句、漫画等，引领全员遵纪守法。
