“安全生产决不能走过场，检查整改更不能装样子。”这是蒙东能源公司在安全生产百日整改动员会上掷地有声的决心。
在今年秋检开始之前，蒙东能源公司掀起了一场空前的安全整改风暴。覆盖公司上下全部单位以及万余员工，历时近百天的安全生产整改活动紧锣密鼓，将安全生产整改进行到底的决心极大促动了安全环保局面焕然一新，其优质的完成效果在进行中的秋季安全大检查里展现地淋漓尽致。安全生产制度和基层班组建设更加完善，设备治理和隐患排查成效显著，即使是外包施工单位也全部完成了规范化管理，一个高标准的安全管控体系已经在蒙东能源扎下了根。
由上而下的安全整改浪潮
十月的秋风卷杂着半黄的枯叶略过街道，清洁工即使每天两班倒也无法将大街小巷的落叶和尘土清扫殆尽。但是在轰隆的电厂厂区内几乎看不到一片落叶，即使在大型机械云集的露天煤矿，也没有甚嚣尘上的烟土，这所有景象平静的无比自然。而这祥和的环境都来自一场历时近百天的安全整改浪潮。
时间回溯到今年上半年，国家电投对所有下属二级单位开展了安全巡查，这其中也包括蒙东能源。在巡查过程中，所有标准按照最高级别的核电安全标准执行，检查之处均精确在毫厘。面对如此之高的安全标准，蒙东能源深受触动、迅速反馈，成为了所有二级单位中第一家也是唯一一家施行“安全生产百日整改”的先行人。
在安全生产百日整改启动会上，蒙东能源董事长、党委书记刘明胜直面当前生产局面，对安全生产的重要性进行严肃表态：我们要下决心通过百日整改，实现安全生产工作的明显改观。各基层单位纷纷主动响应，开始对生产过程中的存在的问题进行全方位自查整改，力求为广大员工创造出一片安稳平和的工作环境。
蒙东能源主动实施的最大规模安全生产整改活动正式拉开序幕。
由内而外的安全整改风暴
这场史无前例的安全整改风暴，其力度前所未有。
在整改准备期间，为了借鉴先进企业安全生产管理经验，煤炭、火电、铝业、新能源各单位区域内互动交流、跨区域流动参观。各级安全管理人员走出去考察学习，找差距、补短板，更新安全生产管理理念，为蒙东能源“百日整改”活动的策划实施提供了参考依据。
“这场整改活动至今想起仍然心存敬畏”，通辽发电总厂的检修员工小李说道，“感觉就像是和时间赛跑”。
和时间赛跑成为了这次整改活动的最大特点。蒙东能源产业规模大、员工数量多、工种组成复杂，这无一不掣肘着安全生产稳定局面。面对如此境况，各基层单位纷纷喊出“大干一百天”的口号，为了使安全生产得到质的提升，安全整改工作从没有在任何时刻停滞，效率之高也是空前。各单位根据专项治理活动方案，厂级领导分片包干，部门条块化负责，明确阶段性时间节点，采取自查、互查、联合检查的方式，横向到边，纵向到底，全面梳理生产现场存在的不符合项。煤炭、火电、铝业、新能源板块所属企业，经过系统排查安全生产管理、二十五项监督、技术监督、隐患排查、设备缺陷、文明生产、职业卫生等七大类，合计发现问题8657项，成功地在有限的时间里做到了“地毯式”“无死角化”自查。
由点到面的安全整改覆盖
时间渐渐来到三个月后，蒙东能源安全生产百日整改活动也已经接近尾声，接踵而来的秋季安全大检查成为了检验“百日整改”的最好契机。
在蒙东能源大板发电公司的厂房外，暴躁的秋风拍打着输煤皮带栈桥，栈桥内却是“一团和气”景象，丝毫不像外面般尘土飞扬。巡检员小于对此感触颇深，“以前粉尘比较大，进去检查就得全副武装，现在几乎都不用戴口罩了”。为了对输煤系统上煤时粉尘超标进行治理，大板发电公司通过加装微雾抑尘设备，粉尘浓度从231mg/m3骤降至4.59 mg/m3。
而像大板发电公司这样的变化在蒙东能源其他单位也是随处可见：穿着反光背心的员工在干净明亮的厂区内穿梭；所有运行设备和危险源均加装防护装置；设备操作流程必须严格按照规程规定，否则拒绝执行……在经过了“大干一百天”后，所查找的几千项隐患问题被及时整改，蒙东能源各单位本着“边查边改、边学边改、边改边提高”的原则，对梳理自查阶段查出的问题采取“五定”的方法，即定时间、定措施、定标准、定责任人、定完成时间，不降标准，不回避问题，逐条逐项分解落实，实现了由点到面的整改全覆盖。蒙东能源煤炭、火电、铝业和新能源板块专项治理整改工作大部分完成，隐患排查整改完成率均在90%以上。
