中国电力网讯(通讯员 梁栋) 搭建“比武台”。2023年,沁阳发电积极跟踪属地工会技能竞赛计划安排,沟通国家能源焦作电厂、华润焦作公司、万方热电等发电企业,承办焦作市第五届职工技术运动会所有项目,公司参赛选手斩获各项第一名,良好展示了企业形象。本年初下发公司内部竞赛计划,持续扩大参赛职工范围,涵盖生产运行、管理运营等竞赛8项,组织第二届“技能竞赛月”活动,完成集控仿真机、水泵检修、电力现货等4项技能竞赛,营造浓厚的竞赛氛围。
搭建“练功台”。做实练在日常,结合重点专业,提升专项技能。搭建职工技能实训平台,开展工训一体化教学,将竞赛培训内容与工作故障处理相结合,培养独立思考、动手操作、解决问题能力。建成热控、汽机专业实训平台4个,目前正持续推进电气、锅炉专业培训设施搭建,做到随时可练、随处可练。
搭建“成长台”。将技能竞赛作为人才选拔、先进选树、职业发展的渠道之一,在公司改革竞聘中,10名技能竞赛获奖人员得到岗位晋升,3名省、市竞赛状元晋升为中层管理人员。优先推荐竞赛获奖职工、集体申报荣誉,本年度热控班荣获“全国工人先锋号”、姚鑫荣获“河南省劳动模范”荣誉称号,优秀年轻人才竞相出彩、脱颖而出,广大职工积极性、创造性得到提高。
沁阳发电将持续总结复盘过往竞赛经验,构筑实训“大”基地,搭建竞赛“大”舞台,落实常态化机制,强化激励运用,助推竞赛成果转化。更好地发挥产业工人队伍主力军作用,引领激励广大职工担当实干、展作为、提技能、促创新,为公司高质量发展、常态化盈利聚力赋能。
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