大唐吉林电力检修运维有限公司 吕福全
党支部是党的最基层组织，是党的全部战斗力的基础。大唐吉林检修公司深入贯彻落实集团公司和省公司关于党支部标准化、规范化建设的工作要求，坚持“四聚焦”，扎实推进党支部标准化规范化建设，致力于把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众，推动改革发展的坚强战斗堡垒，以高质量党建推动企业高质量发展。
一、聚焦提高政治站位，践行“两个维护”
新冠疫情发生后，该公司党总支认真学习贯彻习近平总书记关于疫情防控和经济社会发展的讲话精神，按照省公司党委要求，及时实行蔚山路园区封闭管理，严格疫情防控措施落实，最大限度地抽调生产经营和后勤物业10名工作人员，其中党员5人。组建2支党员突击队，4个党员先锋岗，严防死守园区管控。为省公司志愿者服务队提供优质服务，精心准备单独房间、床单被褥、洗宿用品等，及时发放口罩、消毒液等防疫用品，重新修缮照明、暖气、洗浴等设施，设置应急药品箱，提供水果、牛奶等营养品。助力吉林省抗击疫情，20名党员自愿捐款5905元，充分彰显了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。抓细抓实“敲门行动”“全员八点报平安”工作，成立网格4个，建立“点对点”联系机制，开展以“艺”抗“疫”线上文体活动，做好职工思想动态分析，加强心理疏导，确保职工队伍和谐稳定。
二、聚焦强化党的建设，提高活动质量
基层党组织建设是党的整个执政能力体系中的重要组成部分。加强组织建设，打造党建品牌，筑牢党组织堡垒。制定《“吉检堡垒”品牌建设工作方案》，创新以“学习领航”“头雁担当”“先锋发力”“党务提升”“达标创优”五大工程为载体，抓实品牌建设。严格落实“第一议题”制度，构建“五个一”立体化学习体系，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。公司理论学习中心组集中学习4次，以上率下，发挥带头示范作用。每周推送一条党建微课堂小知识、每月进行一次学习资料分享、每季度开展一次学习研讨、每半年开展一次专题党课辅导、每年开展一次专题调研，以学习为点、时间为线、覆盖人群为面，点线面结合实现学习的全方位贯通。注重在疫情防控工作中发挥党组织和党员作用，积极开展“战疫吉先锋奋进新征程”主题活动，深入开展“发挥党员作用 助力疫情防控”主题党日活动。制定“送温暖”工作方案，公司领导以现场和电话形式，带头走访慰问8名蔚山路园区值守人员和4名独居职工。
三、聚焦抓好组织建设，提升组织力
推进党支部规范化建设，以建章立制为保障，使基层党支部开展工作有章可依、有规可循。以省公司“五化一卡”手册为抓手，开展党组织规范化标准化建设。完善党建联系点制度，公司党总支成员划分到2个支部，加强日常指导，过好双重组织生活。落实党支部换届提醒机制，指导生产党支部规范开展换届工作。开展党支部党建工作规范化创建评比工作，制定规范化创建评比方案，实行党建工作规范化量化评分管理，从思想建设、组织建设和作风建设等方面着手，不断完善“硬件”、升级“软件”，提升党建工作水平。开展公文写作、党务管理等业务培训，提升党务工作者履职能力。
四、聚焦融入中心工作，实现创新创效
围绕“创新创效”“疫情防控”“安全生产”等中心任务，积极强化基层党组织的战斗堡垒作用。积极构建“大党建”工作格局，将“吉检堡垒”品牌建设工作融于生产经营全过程，同向同力，虚功实做，使党建工作焕发“新”的活力。开展党建引领+项目攻关，每个支部制定一个攻关项目;党建引领+安全生产，构建风险分级管控、事故隐患排查治理双重预防机制，大力开展“党员身边无三违”“党员安全示范岗”等活动;党建引领+经营管控，将党建规范化工作考核与全面预算管理、市场化有机融合，推行党支部、党小组、党员经营管控网格化，层层分化经营指标，围绕挖掘效益“增量点”、开拓项目“创收点”、严控成本“降耗点”主线，优化生产组织，降低运维费用，优化经营管控上下功夫。
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