大唐乌沙山发电公司渔光互补光伏发电项目成功并网发电
并网发电2025-01-06
中国电力网讯(通讯员 裴欣) 时间乘着年轮循序向前，镌刻着过往的荣光。站在2024年的终点回眸，这一年，浙江大唐乌沙山公司党委首次荣获“浙江省国资委先进基层党组织”，时隔多年重获“中国大唐先进基层党组织”称号;团委荣获“中国大唐五四红旗团委”称号;工会荣获“全国模范职工之家”称号……
一项项耀眼闪亮的荣誉、一个个振奋人心的成果、一组组靓丽夺目的数据，印证着乌电人奋斗的足迹。这一年，乌沙山公司坚持以党的二十大和二十届三中全会精神为指引，抓实党纪学习教育武装思想，坚决担负能源央企保供责任，认真贯彻落实集团公司、浙江分公司各项决策部署，持续巩固生产经营一体化体系，多点发力，多维攻坚，统筹推进能源保供和生产经营等各项工作，用实干书写年度精彩答卷。
电量攻坚破纪录 提质增效成效显
该公司始终始终牢记“国之大者” ，牢固树立“度电必争、度电必抢”的理念，坚持以抢发电量为基调，科学预测煤炭、电力市场行情以及机组状况，制定报价策略，紧盯电量对标分析，强化设备治理和运行调整，确保机组长时间带满负荷能力，实现日发电量、单月最高发电量、单月同期发电量均创投产以来历史新高。以价值引领为核心，统筹推进管理提升、成本管控、电量增发、经营创效、政策创效等工作，“开源节流”不断增强盈利能力。该公司提前完成全年经营目标，完成浙江分公司下达任务的124%;积极研究国家和地方税收优惠政策，确保政策红利应享尽享，共取得各类税金减免、政府补贴及保险索赔在内的补贴526.36万元;坚持负债规模、融资利率“双降”导向，持续压降贷款规模和利率，融资成本较年初下降0.3个百分点，提前超额完成年初制定的还款和利率压降目标。
安全发展亮底色 能源保供马力足
该公司以安全发展为底线，坚决扛起安全生产主体责任，扎实推进安全治本攻坚三年行动，全年组织全厂停电、火灾、地震应急疏散、防台防汛等应急演练30次，开展危险源评估、春检、风评内审、秋检等隐患排查治理19次，各类问题隐患整改率达97.32%。全年累计高效完成临修8台次，计划检修1台次;其中五月利用电网线路检修时机，策划完成了249项临修项目，同月实现3台机组临修，实现安全高效生产。圆满完成了“两会”、庆祝新中国成立75周年、党的二十届三中全会、第六届世界佛教论坛等重要活动的政治保电工作和防台防汛等能源保供任务;在迎峰度夏能源保供的关键时期，持续保障机组安全稳定经济运行，成为全省13家重点煤机电厂中3家无非停大型机组之一，获得浙江省能源局表扬和感谢。
绿色转型提速跑 锻造发展新优势
该公司锚定新质生产力发展目标，在变局中“稳”步致胜，持续推动风光火储一体化综合能源基地建设，加速绿色转型，全力推进重点项目建设提速增效，为集团公司实现“双碳”目标贡献更大力量。积极推进33万千瓦光伏项目备案，加速新能源项目落地进程。浙江省“十四五”示范项目“火电+储能”联合AGC调频项目一期于6月顺利投产，截至11月底累计增收2528万元，经济效益显著。全力攻坚莲花塘项目工程建设难点，于12月22日莲花塘一期52.0858MWp渔光互补光伏发电项目全容量成功并网，为区域能源供应提供新动能。泗洲头镇和晓塘乡两个光伏项目顺利纳入《象山县能源发展专项规划(2024-2028年)》，为该公司构建新能源发展基石提供了有力支持。
数智赋能向新行 科技创新赢未来
该公司积极拥抱数字化转型，加快智慧电厂建设，以科技创新赋能企业高质量发展。以燃料为核心的生产经营一体化管理平台正式上线运行，通过数字化手段实现燃料供应链、配煤掺烧和电力营销三大业务主线优化升级，降本增效800多万元。5G专网在燃煤电厂全场景应用的关键技术攻关及示范项目顺利通过院士评审，为集团公司在国资委年底考核中赢得宝贵加分。5G+斗轮机无人值守项目获得全国5G绽放杯二等奖，工业互联网边缘控制系统、5G示范工程等8个项目累计获得国家省市级科技补助资金390万元。主编的DEH系统国家标准荣获宁波市2023年度标准重大创新贡献奖，获得奖励50万元。参与5G项目国际标准制定取得突破，获宁波市标准创新补贴50万元。
人才培育夯根基 蹄疾步稳铸强企
该公司着眼于“人才强企”战略，全力助推技能人才队伍建设与企业高质量发展同频共振。全力打造“工”字牌，依托“班前十分钟”“工匠讲堂”、劳模与青年创新人才“结对子”、劳模带徒等活动载体，全年取得QC成果4项、专利获奖5项。顺利承办宁波市职工水泵检修技能群英赛，积极主办集控值班员职业技能大赛，开展创新成果擂台赛，点燃职工“敢首创”热情;积极参加全国能源行业火力发电运行值班员技能竞赛，职工李晓杰荣获三等奖。坚持党建带团建，深化青年创新创效活动，荣获创新创效成果12项。培养数字化人才，节约数字化维护费用100多万元，3人获专业资格，2人获科技创新称号，1人获优秀工程师称号。2024年浙江省省部属企事业“能工巧匠”“名师高徒”“数字工匠”“工人先锋号”全部榜上有名。
凝心铸魂抓党建 聚力赋能促发展
该公司认真落实党建“三年提升”工程总体部署，深入推进“党建融合行动”，扎实开展党纪学习教育，活用“三会一课”和主题党日、团日，抓牢“五个一”，实现参与研讨20余人次，征集心得体会37篇。编制实施《公司党委学习贯彻党的二十届三中全会精神的工作方案》和7项任务清单，全方位宣传、多角度报道、深层次解读。开展“锻造硬核力量 全面攻坚突破”大讨论，职工参与率100%。构建“1+4+8”工作体系和理论共学体系，确立20项“党建引领+X+1”攻关项目清单，形成19个支部品牌，实现党建引领“一片红”带动公司高质量发展“全面红”。以卓越文化和“锻造硬核力量”为背景推送深度报道，实现外煤刊稿23篇，其中《央企担当 硬核保电》首次在中国经济新闻网首页栏目刊登。该公司党委首次荣获“浙江省国资委先进基层党组织”，时隔多年重获“中国大唐先进基层党组织”称号。
幸福大唐聚合力 温馨港湾暖人心
该公司扎实推进“幸福大唐”建设，助推开放式“职工之家”阵地建设，明确建家细则，提升服务职工质效。首次开办“职工之家”暑期托管班，切实解决职工实际困难和后顾之忧。组织劳模先进和职工疗休养108人次。持续开展第五届“甬情杯”系列文体活动，成功举办分公司庆祝新中国成立75周年文艺汇演以及游园会等大型文体活动，凝聚职工干事创业激情。推动“工慧宝”智慧平台建设，实现工会服务、活动可视化。完善“妈咪小屋”功能，打造女职工“温馨港湾”。升级“心灵驿站”，提供线上线下心理咨询服务，邀请专家开展讲座，聘任有资质的职工担任心理咨询顾问。该公司工会被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”荣誉称号。
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