蔚州能源公司党建赋能 决战决胜全年目标

　　11月份以来，蔚州能源公司坚决打好“百日攻坚”主动仗，以党建为引领，团结带领广大党员干部职工聚焦规划发展、工程建设、提质增效、冬季供热等重点工作，凝心聚力，决战决胜，全力冲刺攻坚任务目标。

　　高位谋划 吹响挂图作战“集结号”

　　该公司党委着眼全局，全面盘点各党支部工作清单，聚焦项目建设、机组安全稳定运行、燃料保供控价、深化改革等重点工作任务，倒排工期、集中力量开展“揭榜挂帅”“党建引领+”重点攻关。大力开展“两评比”岗区创效竞赛活动，刚性嵌入安全指标，安全职责与岗位职责紧密结合，推动构建无死角、全覆盖的安全生产体系。

　　“百日攻坚”过程中，党员奋战在安全生产一线，积极发挥先锋模范带头作用，抢工期、保安全、控质量，保障完成阶段攻坚任务。

　　多方协同 跑出创优争先“加速度”

　　该公司党委在态度上立标杆，从行动上见真章，对标对表年度生产经营目标和业绩考核指标、专项工作清单，广泛动员党员干部、团员青年攻坚克难。充分挖掘青年员工的创新热情和创造潜能，以劳动竞赛、技能比武、创新发布等为契机，多渠道为青年职工搭“平台”建“赛道”，推动技术技能人才由“工”向“匠”转变，先后完成创新性成果30余项。

　　在统筹安排下，各党支部组建党员突击队，划分责任区，细化各项目标，明确时间节点、路线图、时间表、责任人，狠抓工作落实。新能源项目攻坚突击队加速推进蔚县基地二期项目调整落地，积极推进厂区分布式光伏建设，持续开拓蔚县区域新能源资源，取得绿证，为后续绿电交易打下坚实基础。

　　创新思路 推进党群同心“新实践”

　　该公司充分发挥党工团组织优势，通过开展联络员调研、座谈会、职工访谈、职工代表巡视等方式拓宽职工诉求渠道，建立多形式、全方位的“职工定制”服务新模式。广大党员干部深入基层、走进群众，积极开展“我为百日攻坚建言献策”金点子征集活动，解决群众急难愁盼问题。

　　同时，该公司充分考虑企业职工的新特点、新理念，开设“线下+线上”健康科普“小课堂”，制定健康运动“小计划”，评选“运动达人”，设置运动打卡“小奖励”，提高员工身体素质，增强团队凝聚力和向心力。

　　下一步，蔚州能源公司将继续深化党建引领“百日攻坚”行动的成果和经验，进一步凝聚全体干部职工“心往一处想、劲往一处使”的奋进合力，团结广大党员干部职工以更加饱满的精神状态在“百日攻坚”行动中当先锋、建新功。