大唐华银攸县能源有限公司以民主促和谐共建幸福企业

　　中国电力网讯(通讯员曾庆珈、钟臻) 大唐华银攸县能源有限公司充分发挥工会桥梁纽带作用，建立完善民主管理制度，落实职工民主权利，竭力解决职工“急难愁盼”的大事要事暖心事，切实保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，为推动企业民主管理、构建和谐劳动关系、促进企业健康发展发挥了重要作用，该公司获评2023年度株洲市厂务公开民主管理工作先进单位。

　　加强组织领导 不断完善民主管理体系

　　该公司高度重视企业民主管理工作，不断深化和创新厂务公开、民主管理机制，成立了以公司主要领导为组长的厂务公开工作领导小组，明确了各部门的职责分工，形成了“党委统一领导、行政主体运作、工会主动配合、纪委监督检查、职工广泛参与”的厂务公开工作格局。制定修编印发了《厂务公开管理办法》，对厂务公开的内容、形式、机制、程序和范围等方面内容进行细化分解，搭建起厂务公开“人人有责任、环环有考核、奖惩有规定”的坚实框架，确保厂务公开工作有章可循、规范有序。

　　丰富公开内容 不断夯实民主管理根基

　　该公司不断拓展公开渠道，丰富公开内容，落实职工代表提案和意见，通过全面及时的信息公开，激发职工的工作热情和参与企业管理的积极性。工会充分利用职代会这一主渠道，分赴生产一线、管理科室、后勤部门，认真收集职工诉求，经过整理、汇总和筛选形成较为集中的意见，对企业的重大决策和涉及职工切身利益的事项进行审议和表决。利用企业内部网站、微信公众号等新媒体平台，及时发布厂务公开信息，及时反馈职工提案、建议办理情况，提高公开的时效性和覆盖面。

　　近三年来，该公司在各类平台上发布大事要事1000余件，协调解决职工诉求100多条，做到了提案答复办理率100%，职工满意率100%。厂务公开管理水平和民主决策质量显著提升，企业内部管理的透明度和公正性不断增强。

　　强化监督检查 不断延伸民主管理触角

　　该公司成立厂务公开监督小组，通过设立意见箱、开通举报电话，开展各类职工代表巡视检查等方式，定期对厂务公开工作进行检查和考核，并将厂务公开工作纳入企业年度目标管理考核体系，对工作落实不到位的部门和个人进行严肃问责。每月组织职工代表对提升食堂服务品质情况进行检查并开展食堂满意度调查，参与有效率达100%，职工满意度逐步提升。

　　根据职工反馈的意见和建议，该公司2024年度职工“六最”项目聚焦职工文体活动场所及设施设备提质改造，打造了全新的职工桌球活动中心，翻新了健身房，修复了篮球馆屋顶。近日，工会组织职工代表开展“六最”项目巡视工作，仔细查看了各个项目的落实情况、项目质量，经过调查，职工满意度非常高。

　　通过扎实有效的厂务公开工作，该公司在企业民主管理、劳动关系和谐、职工队伍稳定等方面取得了显著成效，实现了企业民主管理与高质量发展的同频共振。