本网讯 为解决部分单位劳动合同制工人工龄视同缴费年限认定问题，6月9日，新疆公司切实开展“我为群众办实事”实践活动，联系协调并会同自治区人社厅养老保险处、中央行业社会保险基金管理部，前往乌苏能源公司调研指导，帮助职工解决合同制工人工龄认定问题。
自治区社会保险管理局中央行业社会保险基金管理部副主任董志刚为该公司广大干部员工深入讲解最新社保法规和政策，特别对涉及职工福利和切身关心的重点难点问题进行详细解读。新疆公司人力资源部与该公司职工开展座谈交流，广泛听取职工心中所盼，并针对职工关心的社保等方面问题进行解答，切实解决企业职工在养老方面反映强烈的烦心事、揪心事。
随后，调研指导组一行查阅了该公司合同制工人、退伍军人共计72份人事档案，耐心解答职工在特殊工种退休、合同制工人补费、社保业务办理等方面遇到的突出问题，为该公司解决了合同制工人工龄认定问题。
为深入开展“我为群众办实事”实践活动，新疆公司党委印发《关于深化开展“四比四下沉”主题实践推动“我为群众办实事”实践活动的通知》，通过“载体下沉比学习、重心下沉比业绩、责任下沉比担当、服务下沉比作风”“四比四下沉”主题实践推动“我为群众办实事”实践活动，下发“我为群众办实事”征求意见表，列出“我为群众办实事”重点民生项目清单。践行“马上就办、办就办好“的工作作风，领导班子分赴基层开展调查研究54次，听取基层意见建议。深入推动战略、管控、制度、文化“四个融合”，点对点开展业务指导。组织16支志愿服务队，围绕安全保电供热、助力乡村振兴、服务美好生活等方面，积极履行社会责任，开展志愿服务84次、1370人次参与其中。新疆公司团委开展“走转改”专题调研，以“我为青年做件事”主题实践活动为载体，通过举办青年交友联谊会、改善生活条件等为青年办实事，不断增强职工群众的获得感、幸福感和安全感，以实际行动检验党史学习教育成效。
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