华电阳江公司：“122”持续深化“我为职工办实事”实践活动

　　中国电力网讯(通讯员：莫智杰)　近年来，广东华电福新阳江海上风电有限公司把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育重要内容贯穿中心业务工作当中，让“我为职工办实事”实绩可触、成效可见。

　　“1个目标”。该公司认真贯彻落实“我为职工办实事”实践活动相关安排部署，建立一张《“我为职工办实事”重点民生项目清单》。重点突出人事劳资、专业技能、职工福利以及女职工个人权益保护等方面内容。在服务职工、解决问题的实践中，全面化覆盖、个性化定制做实做细“我为职工办实事”内容。

　　“2个保障”。察民情访民意，开展基层“我与企业说心里话”调研活动，建立“职工意见建议台账”，对不同年龄、不同职位干部职工采取针对性措施，精准了解职工思想动态、服务看法、利益需求，及时对职工队伍反馈“我为职工办实事”存在的共性问题、突出问题进行回应调整，让“我为职工办实事”更加标准化、亲民化。建机制促督办，由支部书记牵头制订“我为职工办实事”清单，明确具体措施、完成时限、预期效果、责任部门及责任人等4个指标，解决好职工的合理诉求，力争把办实事的“任务清单”变成职工的“幸福清单”。

　　“2个聚焦”。依群体分策略。对领导班子、中层干部、普通党员三种群体分别提出要求。领导班子采取走基层“面对面”方式，按时召开职工大会、定期开展日常谈心等活动，来听取征求基层职工的意见建议，依照分管领域分头负责相应民生项目。中层干部则由党支部书记利用“揭榜挂帅”机制，带头聚焦职工反映的痛点难点堵点问题，为形成民生计划、推进措施建言献策、落实推进。普通党员则是结合主题党日主动开展开展志愿服务活动，为职工解决身边实事等。

　　重实干务实效。关爱职工身体健康，针对外出作业人员的工作特性，配备含有防暑、防晒、防寒的药物，认真做好药品药性和用量叮嘱指导，发挥爱心药箱“应急、救援”的作用。邀请医院专家定期开展心理素质、常规医疗的健康讲座，解答职工在日常生活中可能会遇到的吃动平衡、科学健身、新冠防控、亚健康等健康难题。通过开设心语信箱、开展日常贴心谈话等形式，了解职工思想、真实心声，广泛收集和采纳职工的合理化建议，及时与医院、房企、银行等单位对接，有效解决职工看病难、买房难、办事难等烦恼。