中国电力网讯 作为一名基层的纪检干部,缺乏办信办案经验,纪检知识未形成系统性。为适应新形势、新任务、新工作的要求,坚决服从组织安排,参加控股纪检部组织的“以干代训”活动,全程参与办信办案工作,补短板、强弱项,锻炼和提高自己,我倍感荣幸。
此次“以干代训”活动安排了一天业务培训,控股纪检部坚持“干什么学什么、缺什么补什么”理念,综合考虑参训干部专业知识、工作经历等情况,对我们开展纪检相关法规、办信办案技巧及案例分析方面的培训,有效地提高我们执纪办案的能力和信心。
培训结束后,组长带领我们对接手的信访件进行分析和工作任务安排。面对信访件所反映的模棱两可的问题,我顿时迷茫了,如何处置?函询还是初核?如何开展调查?调查的切入点在哪里?这些问题在我脑海中乱窜,左思右想后还是没有头绪,让我倍感压力。这时,组长主动过来和我一起研究我所负责的问题,他用实战的办法来教我如何正确开展纪检线索的查办。运用组织传授的办法,结合所反映的问题,我运用思维导图工具建立了案件调查思路。根据所反映的问题,到相关部门查找与调取有关的文件、材料、访谈相关员工,当遇到死胡同时,我们又进行问题研究,调整调查思路。几天下来,看着办公桌上厚厚的一摞文件材料,我才深深体会到案件调查的艰辛。通过我们不懈的努力将反映的信访件调查清楚后,还了被举报人的清白,保护了他干事创业的激情,我觉得这半个月付出的艰辛都是值得的,真正地感受到纪检这份工作的崇高之处。
经过半个月的学习和实战,使我感触颇深,受益匪浅!在以干代训过程中,我注重与同志们的沟通协作,在参与办信办案过程中与同事默契配合,学习并掌握了办案“证据链”“程序审批”“安全保障”“定性量纪”“审理协调”等关键点。较快熟悉了办案业务知识,汲取了先进的工作方式和优秀的办案技巧,不断丰富完善自我,在上级领导的传帮带中深刻体会忠诚干净担当的纪检人精神。
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