中国电力网讯 3月15日，云南开远公司在2022年党建暨纪检工作会上，明确要求党员、干部及关键岗位人员要严守“一二三四”廉洁要求，保持公司正气充盈，保障公司健康发展。
“一”代表一个底线，就是要把廉洁底线作为一剂清洗剂，作为不可逾越的界限和事物质变的临界点，引导全体员工知悉廉洁底线何在，不踩“红线”、不闯“雷区”、不碰“高压线”。“二”代表两个边界，就是要恪守公私两个边界，正确处理公和私的关系，把握立场，以“该不该”为指针，不以“愿不愿意”为出发点，做到依规依纪办事。“三”代表三个遵循，就是要坚持以规章、纪律、法律为根本，切实增强法治意识，增强规矩意识，遵章办事。“四”代表四种关系，就是要正确处理工作生活中必须面对的各种关系，划出标识，管好生活圈、交往圈、娱乐圈，倡导健康的工作关系，抵制歪风邪气，让各种关系正常化，纯洁化。重点构建规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同事关系、清清白白的客户关系、朴朴实实的亲友关系。
云南开远公司在年初党建暨纪检工作会上提出“一二三四”廉洁要求，是该公司党委落实全面从严治党要求的需要;是该公司纪委坚定反腐定力，落实“三不”一体纵深推进的需要，此举，进一步加固了该公司反腐“防火墙”。
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