中国电力网讯 党史学习教育开展以来，华能沁北电厂党委按照济源示范区统一部署，紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求，高标准定位、严要求推进，推动学习教育走深走实，以党史学习教育的生动实践和丰硕成果，激发企业高质量发展内生动力，庆祝建党百年华诞。
一、党史学习教育开展情况
(一)坚持提高站位，确保学习教育落点准
华能沁北电厂党委按照上级有关要求，认真制定印发《开展党史学习教育工作方案》，成立领导、工作机构，从“开展党史专题学习、讲授党史专题党课、进行党史系列活动、深化党史宣传教育、加强沁北精神传承、扎实服务职工群众、召开专题组织生活会”七个方面对开展党史学习教育进行顶层设计。电厂党委成员特别是主要领导，利用周例会、党委会、党建工作领导小组会、党支部书记例会等时机将党史学习教育与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时将党史学习教育与庆祝建党100周年系列活动有机结合，制定《“百年风雨路，开启新征程”纪念建党100周年活动方案》，策划推出百年印迹、百年故事、百年寻迹、百年歌颂、百年讲堂、百年初心、百炼成钢专题活动。厂内新建建党百年主题雕塑标识三处，与电子屏、宣传栏、条幅等一道，点亮传统阵地上党史学习的浓郁氛围。聚焦党史学习教育要求，把学好用好“四本书”作为一项重要政治任务，纳入学习计划，为各党支部、党小组配发《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等近300本书籍。
(二)坚持层层推动，确保学习教育领悟深
一是华能沁北电厂党委充分压实各级党组织教育管理党员群众的主体责任，在提升党史学习教育质量上出实招、见实效。充分发挥理论学习中心组的领学促学作用。结合中心组学习分四个专题涵盖《中国共产党简史》内容，以主旨发言、视频微课、集中讨论等形式，安排党委委员既当学生又当老师，高质量完成十二期中心组学习。党委主要同志带头先学一步、学深一层，坚持读原著、学原文、悟原理的基本要求，将学习范围扩大到部门负责人，组织党员干部逐篇研读、反复领会《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《论中国共产党历史》全书章节和总书记关于党史学习的重要论述，从党史中汲取精神伟力。结合工作实际，将党史学习教育的内容细化分解到每月的党群工作要点中，逐项落实、有序推进。利用季度党建绩效查评时机，将党史学习教育工作作为党建检查的重要方面，用好“考核”指挥棒，及时约谈退步的支部书记，并对末位党支部进行考核。七个党支部充分压实党史学习教育主体责任，探索创新学习方式，开展“党史知识竞赛、共过政治生日、党史微课、重走朱德出太行小道、晋豫边革命纪念馆追寻革命足迹、建党100周年百日安全我行动”等特色活动，将党史学习教育不断引向深入。党员在分电厂党史团史知识竞赛中荣获个人一等奖、二等奖、三等奖和团体二等奖、三等奖，在中宣部“学习强国”全国征文活动中获得三等奖。
(三)坚持守正创新，确保学习教育质量高
一是华能沁北电厂党委在确保党史学习教育规定动作不走样的基础上，力争在自选动作上求创新、有特色。在系统内领先开展“百年党史 百人讲”线上主题活动，借助新媒体视频、音频的手段，每周更新两期党史故事，共有一百零八名党员联袂奉献了68个感人作品，活动得到社会众多读者的关注点赞。组织制作原创诗朗诵《百年荣光》《我爱你，亲爱的中国》音视频作品，在中国教育电视台一套三套、“学习强国”、光明网、河南交通广播、济源电视台等媒体展播，并被财政部浙江监管局、河南省国资委、贵州省毕节税务局、济源市政府等使用，充分展示了华能人的初心使命风采。组织完成110名党员的大别山党史学习教育培训，充分利用河南省内红色资源，通过党史“实景”教育，掀起学习教育热潮。与民建济源市委共同举办“书香沁园春 华章赞百年”读书日主题活动，为五龙口镇尚二小学学生赠送图书，引导全员重温红色诗词，汲取奋进力量，受到济源电视台采访报道。深挖中国电力人实践愚公移山精神这门党课，在深化与党校共建成果的基础上，成立愚公移山干部学院华能分院，搭建起华能在豫单位与济源地方交流互鉴的新平台，拓展了新时代党性教育培训的新模式，承担起华能在豫党员教育、干部培训、思想引领、理论建设等任务。
(四)坚持以学促行，确保党史学习教育成效实
一是华能沁北电厂党委把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，研究制定《“我为群众办实事”实践活动实施方案》，出台26项重点项目清单，以党员干部的“奋斗指数”不断提升职工群众的“幸福指数”，助力企业实现“党建红、生态绿、效益好”。聚焦团结和谐，建设幸福家园。广泛征集职工关于职工之家建设建议，新建投用集阅览、自习、书画、影音、棋牌、茶室功能为一体的职工之家。对体育馆进行升级改造，进一步规划功能区，增加台球等器材。各协会搭台唱戏，组织开展“喜迎建党100年，体育竞技展风采”等足球、篮球、台球比赛，丰富职工业余文化生活。重视涉及群众切身利益的职工代表提案办理工作，确保提案答复率、办理率100%。聚焦关心关爱，解决“急难愁盼”。积极联系所在镇区，争取接种名额、合理安排接种时间，截至目前，电厂职工和外包员工已经开启新冠疫苗第三针接种。高温天到来前，为职工送上“清凉大礼包”，增加自动售卖机，拓展企业微信线上公寓报修功能，进一步丰富食堂面食种类、提供免费水果，不断优化班车行进路线，开展家用电器免费修理活动，已有半百名职工受益，结队济源市邵原镇第二中学进行“彩虹助学”公益活动，每年为四名品学兼优学生提供8000元助学金，不断提升周边群众的幸福感、获得感。聚焦人才工程，增强企业活力。把人才工程当作人心工程抓好，健全完善年轻干部培养工作机制，开展技术技能带头人选聘工作，完成两批次岗位招聘。完善员工培训管理体系，通过运行仿真系统提高运行人员实战能力，通过集团级继电保护实训室提高检修人员动手能力，通过技能竞赛推动应用型人才成长。同时以奖励机制激发全员创新创效热情，今年分两批征集职工一百余项创新创意，2021年企业有22项实用新型专利和2项发明专利获得国家知识产权局授权，职工在各级论文期刊发表技术论文160余篇，修旧利废270余件生产设备，节省费用超过800万元。聚焦互融工程，助推企业发展。探索建立“共建互融”党建工作机制，政研课题荣获2021 年度集团党建思想政治工作优秀研究成果二等奖。加强与哈汽集团发电事业部的党建共建工作，成立5号、6号机组通流改造临时党支部，巩固既有外包党建一体化成果，紧密结合现场实际开展党史学习教育，通过共同学习、共同检查、共同活动等形式将哈电集团、山东一建、四川工程电厂、上海检修电厂等参修党员力量凝聚起来，完成华能首台百万机组通流改造。党建案例获评中企联(2021)全国企业党建创新优秀案例，并被中国文化管理协会收录，论文成果荣获中国电力企业管理党建创新优秀实践论文成果三等奖，企业被中国文化管理协会命名为“新时代党建+企业文化示范单位”。与此同时，文化案例入选华能集团电厂企业文化建设优秀案例，文化成果获得中国企业联合会“2020-2021年度全国企业文化优秀成果”二等奖。
二、下一步工作计划
华能沁北电厂党委将不断巩固深化党史学习教育中的好经验、好做法，着力固化形成常态化举措和制度，持之以恒在以下三方面练真功，推动党史学习教育常态化制度化、服务群众“实打实”。
(一)以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，持之以恒抓好党史学习教育筑牢信仰之基
一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持把总书记重要讲话作为第一议题、一号督办，认真贯彻总书记关于党史学习教育的重要论述，在打造中心组示范工程上下功夫。积极发挥愚公移山干部学院华能分院作用，精心设置培训课程，努力打造校企党建共建的区域标杆，扩大在集团系统的品牌宣传力度，力争系统兄弟单位党建学习活动落户沁北。系统规划党员教育培训工作，抓好党支部书记、党务工作者、党员三支队伍分层培训，发挥好党支部的教育主体作用，充分运用学习强国、智慧党建系统等平台，让党员教育上接天线、下接地气，营造“知史爱党、知史爱国、爱岗敬业、砥砺奋进”的氛围。
(二)以高质量党建引领高质量发展为出发点和落脚点，持之以恒抓好党建与业务的深度融合、相融互促
一是加强与集团生产环保部党支部结对共建工作，细化落实“能耗指标领先、机组‘零非停’、检修技改精细化、环保管理提升”结对共建活动工作方案，以党员结对帮扶共建的契机，提升企业机组安全生产、精益管理的水平。进一步发挥党委“把方向、管大局、促落实”作用，严格落实党委会前置程序，加强对中心工作的研究，抓好《新能源项目获取奖励制度》落实，带动全员加快绿色转型发展步伐。坚持用抓生产的理念抓党建工作，把党支部书记岗位作为培养复合型领导干部的重要锻炼平台，树立考核导向，进一步细化和量化党建绩效考核评价体系，形成党支部间的“比学赶超”。
(三)以职工群众的需求和关切为导向，持之以恒抓好“我为群众办实事”实践活动取得成效
一是践行人民电业为人民精神，打好燃料控价、转型升级、扭亏为盈等重点“组合拳”，努力为社会经济发展、人民幸福生活提供稳定安全高效供电、供热、供汽。开展党群连心工程，党员领导干部带头开展我为身边群众办实事、办好事，对内针对职工关心的热点难点问题要有钉钉子精神，一件接着一件办;对外加强与济源市五龙口镇尚二小学结对共建、持续开展与邵原镇第二中学“彩虹助学”活动，不断增强人民群众的幸福感、获得感。持续巩固脱贫攻坚成果，深化“助力扶贫，党员先行”和“号户结对，助力脱贫”等暖心品牌，持续订购“帮扶村”农产品，助力乡村振兴。建立长效工作机制，推动为群众办实事常态化。对于项目清单，实施台帐管理，及时跟进工作进度，持续跟踪问效，努力把好事办实，把实事办好。
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