华电永安发电公司以情感人做好班组思想政治工作

　　中国电力网讯  “感人之心，莫乎于情”。做好新形势下班组思想政治工作，华电永安发电公司从关心人、尊重人、理解人、信任人、宽容人入手，把握职工心态，知职工心、明职工意、想职工所想、急职工所急，用情交心，疏通感情，以情感人。

　　关心人。“视职工如亲人”，对班组职工“动之以情”，多一份热心、诚心、爱心，从政治上、思想上、生活上、学习上关心职工，尽力帮助他们解决实际问题，学会瞄准疑惑解“扣子”拉“一把”、注重实效想“点子”帮“一把”、促其转化指“路子”送“一把”，在班组中形成团结协作、和谐融洽的良好氛围。

　　尊重人。“被人尊重是人们内心最强有力的动力之一”，既要尊重先进人物，也能尊重尚处于后进状态的职工，以尊重换取尊重，在尊重而不是鄙视的前提下，以平等而不是以教育者的身份耐心地进行思想教育和帮助，以细如雨丝般晓之以理、以情深母爱般动之以情、通过耐心诱导以导之以行，促使后进者转化与进步。

　　理解人。俗话说“理解万岁”。以客观公正地肯定职工的辛劳，恰如其分地评价职工的功过，坚持以实绩评功论奖，并考虑辛苦程度与责任轻重。善待职工的需要心理，对班组职工普遍需要心理尽可能给予满足，对职工个别需要心理正确的鼓励、支持，错误的引导、警示，让职工心平气和，有干劲、劲头足。

　　信任人。坚持“用人不疑”，从心理上、感情上、行动上与班组职工建立交融与共的良好人际关系，加强班组团结，相信和依靠班组职工，努力把各项工作做好。

　　宽容人。“海纳百川，容人乃大，宽容他人，就是宽容自己”。善于和班组职工和睦相处，认真听取不同的意见和看法，对事论理，站得高、看得远，胸襟宽广，以真心换真情，团结职工。

　　如，该公司实施以了解人、尊重人、相信人、培养人、帮助人、改善人和知心、诚心、热心、聚心、贴心为标志的“连心”工程。实行职工生病上门探望，遇到灾难主动帮忙，青年结婚纪念册送上新房，评上先进喜报上门，把与员工的实事做到家，这些都是以人为本，以情感人，做好班组思想政治工作的很好形式。