国神内蒙古分公司抓实信访维稳促和谐

　　中国电力网讯  8月份以来，国神内蒙古分公司增强政治意识和群众工作观念，在信访维稳上下功夫，坚持“重在预防、源头治理”的工作思路，确保企业持续健康发展。

　　加强职工教育引导。该公司自上而下建立“一把手”负总责，分管领导具体负责，班子成员“一岗双责”的信访工作体系，保证信访工作有人抓、有人管、有考核、有落实;各党支部全面负责对本单位职工的宣传教育引导，以解决职工的实际问题为出发点和落脚点，信访教育进企业、进场部、进班组。

　　排查苗头隐患。该公司坚持抓重点、抓关键环节、抓突出问题，主动运用安全、党建、法律、群工等有效方法，及时调查了解各种不稳定因素和纠纷苗头，掌握职工思想动态。此外，该公司及时完善落实信访工作制度，建立信访稳定工作跟踪信息卡，做好信访稳定信息的上报和职工队伍稳定情况的排查。

　　强化落实帮扶工作。该公司落实“人文关怀”理念，不断加强特困人员的帮扶工作，建立困难职工档案，了解职工家属的经济状况、家庭和生活中存在的具体问题，积极疏导教育，力所能及地妥善解决员工所反映的问题，使他们体会到企业各级组织和大家庭的温暖，真正搭建与职工沟通的“连心桥”。

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