12月12日，通过贵州电网公司试点开展的职工创新“一站式服务平台”方式以来，各项工作成效显著，取得了较好的成绩，成立了职工技术创新工作室165个。
为了整合优势资源，为职工创新提供全方位服务，由贵州省电力工会牵头搭建了职工技术创新“一站式服务平台”，并在安顺供电局进行了试点。“一站式服务平台”下设文字材料、日常事务、技术支持、效益评估、人才培养和风险评估六个专业服务小组，对创新工作室建设、项目申报、技术攻关、安全评价、效益评估、专利申请、成果推广等各个环节提供专业的团队支持和“贴身”服务，改变了职工创新“单兵作战”的传统方式，为愿意创新、敢于创新的职工解决了后顾之忧，创造了良好的创新环境，极大激发了基层职工的创新激情和创造活力。《中国工运》及《当代贵州》对该项工作进行了专题报道，全国总工会、省总工会和中国能源化学地质工会领导也纷纷给予了充分肯定和高度赞扬。
各级工会以劳动模范、技术能手为核心，在一线车间、班组成立职工技术创新工作室165个。各工作室结合企业实际，立足本职岗位开展技术革新、技术攻关，解决了大量生产经营中的实际问题。其中，1个工作室获全国示范工作室，6个获贵州省示范工作室，产生创新成果1000余个，12件成果获全国职工技术创新成果奖。其中，贵阳供电局卢兴福劳模工作室被全国总工会命名为“全国示范工作室”；贵州电力科学研究院职工创新成果获全国电力职工技术创新成果一等奖；黔西电厂“唐浪杰”劳模工作室创新成果获全国电力职工技术创新成果二等奖。今年7月，我们在全系统开展了“职工创新月”系列主题活动，各级工会通过建立创新协会、召开创新交流会议、举办创新沙龙、开展创客评选和创新成果评比展示等，营造良好的职工创新氛围，多渠道、多形式促进创新成果的转化应用，为企业提质增效做出了重要贡献。
各级工会结合基层班站所实际，组织动员一线职工开展班组安全管理创新，为企业安全生产保驾护航。今年10月，电力工会承办了2016年全省班组安全管理成果展示活动。遵义供电局220千伏赤水变电站、安顺供电局安顺变电站获全省十佳班组称号，同时被授予贵州省工人先锋号；安顺供电局断桥供电所、贵阳供电局输电管理所带电班获全省优胜班组称号。（通讯员 陈举）
