4月21日上午，国网江西省电力公司各单位聘任为初、中、高岗位层级的人力资源管理人员349人参加了公司组织的第一批职业能力水平认证复证考试，标志着公司职业能力水平认证复证考试工作全面启动。
职业能力水平认证复证考试是对职工应具备的职业能力水平进行全方位的检测。考试采取远程网络考试方式，考试内容包括通用部分和专业部分，所占权重分别为40%和60%。通用部分范围包括企业文化、通用制度、职业道德、基本法律法规、电力基础知识、安全生产规程等。公司所有已聘任相应岗位层级的职工必须参加对应等级的职业能力水平复证考试，复证周期为3年，考试合格线为70分。复证考试不合格人员经补考后仍未合格，其岗位层级将下调一个等级。公司计划6月30日前完成管理和技术类复证考试，11月底前完成技能和服务类复证考试。
据了解，2016年职业能力水平认证按照“先复证，后认证”的步骤实施。职工在通过复证考试基础上，按照自愿原则，符合认证申报条件可申报高一等级的职业能力水平认证。公司将于下半年开展第一批专业职业能力水平认证考试。
