本报讯 9月2日下午，四川映秀湾电厂举办2021年班组自主安全管理能力提升活动劳动竞赛。为强化作业班组成员对项目中危险因素和预控措施的分析和记忆，该厂安排参加竞赛的3支队伍在各自生产现场结合实际工作开展自主安全活动，展演实况实时传输至主会场，形成多场地互动。这也是映秀湾电厂首次尝试“会议室+生产现场”结合的展演竞赛新模式。
2020年7月，国家电网有限公司开展班组自主安全管理能力提升活动，并在浙江、山东、甘肃、四川等8家省级电力公司试点推广。
作为国网四川省电力公司试点单位之一，映秀湾电厂带动全体员工加快形成“我要安全”的思想自觉和行动自觉，运用“安全导师”工作模式，建立自主安全质量反馈工作群，实时点评各班组活动效果；实施“党建+班组自主安全管理能力提升活动”方案，划分党员责任区，打造“自主安全”党员模范班组；依据安全管理综合评价体系，对活动进行评定打分，结果与绩效挂钩，激发员工自主活力；编制标准活动流程卡，班组负责人下沉到每个作业项目，确保活动有实效。
截至目前，活动已在映秀湾电厂38个生产类班组中常态化开展，实现作业现场全覆盖，电厂的安全管控水平不断提升，人员的不安全行为、设备的不安全状态明显减少。
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