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让“探头”更精准

南方电网报发布时间:2021-01-12 00:00:00

  “为更好发挥‘派’的权威和‘驻’的优势,我们探索实施了‘定位、重点、方式’精准监督工作模式,让‘探头’作用发挥得更有效。”近日,在贵州电网公司纪委派驻纪检组工作总结讨论会上,该公司纪委第二派驻纪检组组长徐永刚说道。

  2020年4月,贵州电网公司纪委成立两个派驻纪检组,试点向所属六家综合单位实施派驻监督,目的是整合监督资源和力量,解决好综合单位、大集体企业纪委监督作用发挥不够等问题。第一、二派驻纪检组积极协作、共同商议,探索实施精准监督,确保了会监督、善监督、敢监督,提升了派驻监督的系统性和实效性。

  突出定位精准 把牢“会监督”的方向

  “派驻监督是不是走过场?会不会流于形式?”贵州电网公司纪委成立派驻纪检组后就开始思考,如何强化监督第一职责,把政治监督摆在首位,督促推动驻在单位党组织做到“两个维护”,认真履行全面从严治党责任,把党组织管理好,建设良好政治生态。

  基于这样的认识,派驻纪检组明确了自身是上级纪委伸出去的监督“触角”,是派出去的监督“探头”,采取了“三查六看”的方式,即查学习记录,看学习情况和党性修养情况;查会议记录,看贯彻落实情况和履职尽责情况;查党建记录,看党内政治生活情况和深度融合情况。

  “全面从严治党‘规定动作’有没有做到位,我们通过记录检查,可以从规范上、部署落实上发现基层党组织在大抓基层、大抓基础工作中存在的一些问题,通过现象看思路、看管理、看政治。”贵州电网公司纪委第一派驻纪检组组长肖卫红说道。

  通过查看记录,能够及时发现问题,做到早报告早处置。贵州电网公司纪委派驻纪检组利用“驻”的优势,参加驻在单位党委会、工作例会等会议186次,监督“三重一大”议题等427个,这些都为确保“会监督”提供了保障。

  突出重点精准 强化“善监督”的责任

  各驻在综合单位工作地点虽然都在贵阳市,但工作性质和特点却不同,监督范围点多面广,只有突出重点,才能提高监督成效。

  派驻纪检组结合6家驻在单位的特点,围绕驻在单位的重点工作,采取“一单位一清单”“一月一监督重点”“专项督查”等方法,按月汇总反馈问题、按季检查整改情况,确保了在不放过任何蛛丝马迹的同时,更能从复杂的线索中聚焦重点。

  开展各层级谈心谈话全覆盖工作监督检查,督促驻在单位结合招标领域自查自纠和“八小时以外”监督工作等要求,事先诊断分析员工思想、作风、纪律方面苗头性、倾向性问题,建立“一人一册”谈话提纲,驻在单位完成全覆盖约谈共648人次。

  持续纠正“四风”,做好节前落实中央八项规定精神监督检查,第一、二派驻纪检组通过职能交叉检查、协作检查等方式对驻在单位开展节前监督检查15次,共发现公务用车管理不规范、差旅费报销不规范、培训报销不规范等问题9个,并建立整改台账,限时督促整改。

  针对贵龙饭店承担贵州电网公司系统扶贫产品采购工作的实际,第二派驻纪检组突出重点抓好运营规范、重点防范廉洁风险监督,发现并督促整改了销售价格决策程序不规范、报销附件不全等问题。

  针对天能公司与贵州电网公司省级平台公司党组织、行政隶属关系互为上下级,导致天能公司党委作用难以发挥、省平台公司监督缺失等问题,及时上报贵州电网公司纪委,促进天能公司理顺与省平台公司隶属关系。目前,省平台公司已获批准成立党委、纪委。

  突出方式精准 增强“敢监督”的底气

  “有时候监督工作底气不足,是因为不敢监督。而不敢监督是因为眉毛胡子一把抓,没有合适的监督方式。”监督工作既要治病救人,更要协助驻在单位党委管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时,确保企业健康发展。

  对此,贵州电网公司纪委派驻纪检组通过参加会议、查阅资料、检查财务系统、实地查看等方式开展监督,根据日常监督发现问题的严重程度,研究采用了“四种反馈方式”,即“口头提醒、《工作建议函》、《监督检查建议书》、《纪律检查建议书》”,加强与驻在单位沟通联系,反馈相关问题。并提出有措施、有责任、有时限、有结果的“闭环式整改”。

  比如,在疫情防控监督检查中发现了驻在单位培训中心、贵龙饭店存在公共区域疫情防控管理不严等问题,印发了《监督检查建议书》,并督促其完善测温设施、教师学员加强佩戴口罩等。

  目前,贵州电网公司纪委第一、二派驻纪检组已对驻在单位进行18次口头提醒;印发11份书面建议书,共提出33条整改建议,均被采纳。

  “通过不同的反馈方式,派驻纪检组既保护了我们党员干部干事创业的积极性,又及时督促党委及班子成员履行职责,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。”培训中心党委书记向永康说道。

  “‘定位、重点、方式’三个精准”,让派驻纪检组的方向明确、方法准确,监督工作变得活起来了、动起来了,2020年各驻在单位政治生态不断向好,充分发挥了派驻纪检组的监督效果,实现了派驻纪检组的作用最大化。 (王小平 王明科)

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