言论观点_电力网

国网河北公司董事长、党委书记王昕伟：战略引领奋勇争先乘势而上走在前列

国家电网有限公司党组对国网河北电力发展寄予殷切期望。毛伟明董事长专程到河北调研指导，与省委省政府领导举行会谈、签订战略合作协议，提出“四个奋勇争先”“高站位、高标准、走在前列”等要求。国网河北电力深刻认识肩负的责任使命，坚持战略目标指引，积蓄起澎湃实干力量，努力在新征程中交出一份优异答卷。

言论观点2020-07-09

让“地摊经济”点亮“人间烟火”

面对当前经济发展面临的困难，国家电网有限公司服务“六稳”“六保”大局，在坚决执行降低用电成本政策、加快电网工程建设、助力复工复产的同时，帮助个体工商户用上电用好电，满足用电需求，点亮“人间烟火”。国网烟台、成都供电公司等单位在服务“地摊经济”中主动施策、用心服务，赢得了群众点赞。

言论观点2020-07-09

让超前管理为安全屏障托底

今年以来，国网延安供电公司适时提出“超前管理、突出预防”工作思路，并将这一思路融入安全工作的方方面面，列入每个员工安全生产责任清单，截止6月底，该公司完成以“严控疫情、稳字当头、平安春检”为主题的春季检修工作162项，为公司高质量发展筑牢托底“安全屏障”。

言论观点2020-07-09

建抽蓄电站造福百姓是脱贫攻坚的示范工程

在决战决胜脱贫攻坚之年，国家电网有限公司加快推进河北丰宁、安徽金寨等8座抽水蓄能电站建设，积极发挥生产运行电站的辐射带动作用，助力当地贫困群众脱贫，努力实现“建好一座电站，带动一方经济，造福一方百姓”。

言论观点2020-07-08

疆电外送，发展内接

截至今年六月份，疆电外送累计突破3000亿千瓦时，其中外送新能源电量超800亿千瓦时，助力新疆将资源优势转化为经济优势，相当于外送标准煤约9600万吨，减排二氧化碳25920万吨、二氧化硫81.6万吨、氮氧化物71万吨，在国内能源优化配置、节能减排中发挥了重要作用。

言论观点2020-07-08

聚力社会经济综合效益提升保障企业稳健经营

国网四川省电力有限公司坚决贯彻国家电网有限公司党组部署，聚力社会效益、经济效益、综合效益提升，以坚定的信心推动全面提质增效，保障企业稳健经营。

言论观点2020-07-07

紧扣年度重点任务确保质量效益双提升

国家电网有限公司东北分部党委认真贯彻国家电网有限公司党组决策部署，坚持以公司战略目标为统领，紧扣全面复工复产、跨区电能外送、清洁能源消纳、电力市场化交易等年度重点任务，制订专项行动方案，落实四个方面35项具体措施，确保企业经营稳健、质量效益双提升。

言论观点2020-07-07

坚持电力先行服务能源战略

最近，国家电网有限公司董事长、党组书记毛伟明，总经理、党组副书记辛保安与山东省委书记刘家义，省委副书记、代省长李干杰在济南举行会谈，表示要将始终坚持电力先行，服务能源战略在鲁落地实施，服务山东高质量发展和率先发展，为全面建成小康社会作出积极贡献。

言论观点2020-07-07

冬奥绿色电力，来自张北柔直

最近，世界首个柔性直流电网工程——张北柔性直流电网试验示范工程四端带电组网，张北地区的新能源成功接入北京电网，送至2022年北京冬奥场馆。

言论观点2020-07-07

电网优化升级首先要调整完善产业布局

最近，国家电网有限公司董事长、党组书记毛伟明参加全国人大财政经济委员会召开的“十四五”规划“产业优化升级和产业链、供应链、价值链布局调整完善”专题调研座谈会，介绍了国家电网统筹推进东西部地区和城乡电网协调发展，优化供应链延伸价值链培育新动能等情况，引起了与会专家学者的充分肯定和一致认同。

言论观点2020-07-06

电力扶贫彰显国网智慧

国家电网有限公司帮助定点扶贫的青海省玛多县，全面加快电力基础设施建设，补齐民生发展短板，定项目、投资金、建机制，确保扶贫工作组织到位、责任到位、措施到位，全方位助力青海全省脱贫

言论观点2020-07-06

现货交易对电力市场的启示

最近，甘肃电力现货市场长周期结算试运行成功实施，甘肃成为全国首家完成整月结算试运行的省份，这是建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业战略的重要实践，同时也预示着现货交易距离电力现货市场正式运行的脚步越来越近。读来笔者生出许多感慨来。

言论观点2020-07-03

为巡视巡察撑腰鼓劲

最近，国家电网有限公司召开巡视工作会议暨党组2020年第一轮巡视工作动员部署会，安排公司巡视巡察工作，启动公司党组2020年第一轮巡视，进一步落实全面加强党的政治建设和全面从严治党要求，为夺取疫情防控和服务经济社会发展“双胜利”、建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供有力保障。

言论观点2020-07-03

让绩效“引擎”传递标杆导向

国网江西电力以国家电网有限公司战略目标为统领，深入推进“三项制度”改革，着力破除体制机制障碍、探索科学管理体系，重构薪酬考核分配机制，去年，江西上饶玉山县供电公司的员工收入其一线班组员工的人均年度工资收入增长11.16%，比职能部门员工的增幅高出近一倍;供电所负责人的人均年度工资收入增幅是职能部门负责人的1.5倍。

言论观点2020-07-02