国家电网有限公司党组对国网河北电力发展寄予殷切期望。毛伟明董事长专程到河北调研指导，与省委省政府领导举行会谈、签订战略合作协议，提出“四个奋勇争先”“高站位、高标准、走在前列”等要求。国网河北电力深刻认识肩负的责任使命，坚持战略目标指引，积蓄起澎湃实干力量，努力在新征程中交出一份优异答卷。
在推动战略落地上奋勇争先、走在前列
深刻领会“五六三”战略体系的丰富内涵，在学进去、讲出来的基础上，着力在干精彩上下功夫，打通战略落地“最后一公里”。
突出“深”字抓学习。深入开展“三学三讲三找准”等系列活动，向省市县三级全面宣贯战略目标，累计组织中心组学习等集体研讨1900余次，领导干部带头下基层宣讲800余次，各级党支部开展主题党日活动1150场、岗位特色实践1160次。
突出“实”字抓行动。坚持战略引航，深化战略研究，围绕干什么、怎么干、干成什么样，丰富“三个走在先”奋斗目标，完善“雄安引领工程、实施八大行动”工作路径，形成全面承接“八大战略工程”和35项战略举措的施工图、时间表、任务书，真正把目标落到每一项工作。
突出“广”字抓宣传。坚持多渠道发声，开辟电力专报直通车，高频次向政府宣传国家电网有限公司利国之举、惠民之措、担当之责，省委省政府明确表态支持能源互联网建设、要求相关部门积极配合，省政府专门组织召开战略合作协议落实推进会，各级政府在电网建设、电力保障等方面相继出台了一系列有利政策。加强战略主题策划，在新华社、中央电视台、人民日报等权威媒体刊稿70篇。
在服务国家大事上奋勇争先、走在前列
牢记驻冀央企责任，自觉融入党和国家工作大局，以实际行动擦亮国家电网品牌形象。
当好服务雄安发展的先行官。围绕雄安新区发展用电需求，高标准编制《雄安电网建设行动方案》，创新“战区会战”建管模式，高效推进电力迁改和施工电源保障，有力支撑雄安新区大规模建设;围绕雄安新区智能城市建设，全力打造能源互联网示范区，构建城市智慧能源管理系统、低压直流、车联网等智慧能源生态，加快打造全时段、全区域、全接入“绿电示范区”。
当好推动能源转型的主力军。坚持以电为中心，从源、网、荷三侧发力，在生产侧加大“外电入冀”和新能源发展，张北—雄安特高压工程将于8月份投运，上半年新能源消纳创历史新高，达到814万千瓦、占用电负荷的29%;在电网侧加快跨越升级，全面启动电网三年提升行动，实施9000余项专项工程，破解“夏季硬缺电、冬季紧平衡”的供需矛盾，提升能源资源配置能力;在消费侧加大电能替代力度，深度挖掘工厂、园区、景区“一厂两区”替代潜力，上半年实现替代电量58亿千瓦时。
当好服务经济发展的先锋队。坚决扛起服务“六稳”“六保”的政治责任，认真落实公司助力经济社会发展五批42项举措，开展“千人帮千企”供电服务大走访，与银行联合推出“电e贷”“贴心贷”融资产品，降低企业用电成本，助力企业复工复产。
当好服务和联系群众的“连心桥”。聚焦助力“打赢三大攻坚战”，全力服务脱贫攻坚，统筹推进光伏扶贫、产业扶贫、消费扶贫、驻村扶贫，实现经营区内42个贫困县全部摘帽;全力服务乡村振兴，实施乡村电气化提升工程，建设武安、平山等4个智慧用能样板，正定塔元庄成为乡村电气化改革示范;全力服务清洁取暖，提前完成今年30万户“煤改电”确村确户。
在夺取双胜利上奋勇争先、走在前列
坚持两手抓、两手硬，下好危中寻机的先手棋，打好转危为机的主动仗，高质量完成各项目标任务。
夯实防疫和安全硬根基。站在首都“政治护城河”的高度，积极应对北京集聚性疫情，迅速恢复三级防疫专班模式，推进雄安供电公司人员排查、核酸检测、食材管控“三个全覆盖”，确保了“双零”目标。开展安全固本专项行动，抓好安全奖惩规定、安全履责评价等制度执行，抓严违章通报、“线上+线下”一体化督查等现场管控，抓实安全生产专项整治三年行动，成功应对度夏第一轮大负荷和多轮恶劣天气考验。
深挖提质增效蓄水池。围绕“全员、全链条、全要素”，以“盈利负债双模拟”和“百县千所亮比评考”为抓手，建立“横向融合、纵向贯通”立体式提质增效体系，形成8个方面、90项重点任务、175项具体措施的任务清单，把指标分解至最小价值单元，每月通过工作看板亮赛评比，激发全员创效活力。经营保持稳中有进，上半年实现利润0.62亿元。
增添创新发展活力源。以科技创新为核心，健全科技攻关、人才培养、成果转化等体系，重点构建融合政策、经济等数据的省级“绿能云”平台，与政府联合开展“电力看经济”“以电折水”等示范，为政府科学决策提供参考。明确雄安“十大创新课题”，通过打造主动配电网等一批“硬核”成果，实现核心技术国际领先。开展世界首次在运特高压直流线路直升机带电作业，标志着我国带电检修技术实现新突破。
在党建赶考登高上奋勇争先、走在前列
落实“六个持续用力”要求和“基层党建巩固提升年”部署，打造具有河北特色的党建工作格局，为战略落地提供政治保障。
开展“赶考路、三色行”特色实践。依托西柏坡红色资源，大力弘扬“赶考”精神，聚焦红色基因、金色品牌、绿色发展，探索“一党委一品牌、一支部一特色”，构建“赶考”品牌矩阵。围绕学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想，全面启动理论讲师、青年骨干、实践先锋“三个一百”工程，引导广大党员自觉做到“两个维护”。
纵深推进全面从严治党。严格落实管党治党责任，创新制订“两个责任”二十四节气表、履责纪实、“清单式”约谈等责任落实五项机制，贯通以党内监督为主导的九项监督，统筹开展市县一体化内部巡察、巡察整改“见底清零”行动，营造干事干净的良好氛围。
全面提升干部队伍素质。着眼战略落地需要，以干部“Z”字型成长模式培育复合型人才，以青年人才托举工程培育进取型人才，以构建“四级四类”专家梯队培育多方面人才。深入开展“攀高峰、勇争先、夺红旗”活动，大力弘扬“争先精神”，奋力谱写战略落地落实精彩篇章。
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