国网甘肃电力公司服务新能源高质量发展
省网新闻2024-07-25
不久前，甘肃省百万职工劳动和技能竞赛省级二类暨国网甘肃省电力公司第六届技能运动会乡镇供电所员工岗位技能竞赛顺利结束。国网甘肃电力所属15家供电公司的90名员工参与了此次竞赛。“和大家同台比拼激发了我的斗志，也让我发现了自身的不足，对我提升业务能力有很大帮助。”平凉供电公司什字供电所员工杨文军说。凭借过硬的专业能力，他获得了营销专业一等奖。
近年来，国网甘肃电力深入推进产业工人队伍建设改革，落实国家电网有限公司人才培养“三大工程”(高端人才引领工程、电力工匠塑造工程、青年人才托举工程)，坚持创新、业绩、贡献导向，着力培养人才、激励人才、成就人才，为企业高质量发展提供坚实人才支撑。
优化机制 发挥高端人才引领作用
近日，在甘肃省新能源并网运行控制重点实验室，甘肃电力科学研究院首席研究员周强和团队成员，研讨了重点项目“考虑恶劣气象的大规模风光储基地群协调优化控制技术研究”的工作方案。多年来，聚焦酒泉千万千瓦级新能源基地生产运行相关技术难题，周强和专家人才团队积极开展大规模新能源集群控制与消纳等技术研究，相关成果填补了国际千万千瓦级风光电集群源网协调控制技术空白，获得了国家科技进步奖二等奖、甘肃省科技进步奖一等奖、国家电网公司科技进步奖二等奖等20余项重点科技成果奖项。
近年来，国网甘肃电力坚持人才强企和创新驱动发展战略，加大力度培育、选拔高端人才，为他们提供劳模工作室、工匠创新工作室、技能大师工作室、院士专家工作站、博士后工作站、省部级重点实验室等专业资源。该公司各类高端人才可利用这些资源，高质量开展学术交流、科研合作，充分发挥专家人才示范引领和智库作用。
5月份，国网甘肃电力出台了《关于加强高端人才培养工作的意见》，进一步提高高端引领人才津贴标准，优化考核兑现方式，加大创新项目、研发资金、助手团队、场地设施等资源支撑力度，赋予他们更多决策自主权、话语权，为高端人才提供更舒心的科研环境、更全面的激励政策。
目前，国网甘肃电力有2人当选国家电网公司首席专家，累计选拔各级各类专家人才276人次。
聚焦实践 培育塑造电力工匠梯队
6月17日，在±800千伏陇东—山东特高压直流输电线路工程(甘肃段)首档导线架设现场，国网甘肃电力应用可视化集控智能牵张设备开展放线工作。在现场集控室内，两名作业人员站在布满各种按钮、旋钮的集控柜前，紧盯监控大屏上显示的作业现场开展各项操作。“我们在集控室内就能实时查看牵张设备运行参数，监控导线、铁塔横担滑车状态，执行设备启停、张力调整等操作，施工人员减少了，现场安全风险也降低了。”该公司输电专业技术骨干翟宗亮介绍。该成果由他带领的劳模创新工作室自主研制，实现了对施工过程的全方位实时监督、控制。
1996年，翟宗亮入职甘肃送变电施工机具研究所，此后一直从事输电专业相关工作。凭着对工作的认真态度和责任心，他迅速成长为电网建设方面的行家里手，曾获得全国五一劳动奖章、“国网工匠”、“最美国网人”等荣誉。2017年，国网甘肃电力成立了以翟宗亮名字命名的劳模创新工作室。以服务电力建设施工一线为目标，以降低安全风险、提高效率效益为导向，工作室着力攻关张力架线智能化控制、装备电驱化等方面的技术难题，吸引了一批机械设计、自动化控制专业员工加入。自成立以来，工作室获得国家科技进步奖二等奖1项、国家发明专利授权36项、软件著作权6项，多项拥有自主知识产权的施工装备和先进工法填补了国内技术空白，达到国际领先水平。
拥有一支高素质的骨干人才队伍，是企业实现高质量发展的关键。近年来，国网甘肃电力强化实施电力工匠塑造工程，不断完善电力工匠选拔评价标准。同时，该公司聚焦生产技术难题和经营薄弱环节，进一步强化劳模(工匠)创新工作室建设，持续发挥劳模(工匠)的示范引领作用，带动全员创新创效。
截至目前，国网甘肃电力建成劳模(工匠)创新工作室33个，其中1个工作室获评全国创新工作室示范点，10个工作室被命名为省级创新工作室。该公司4人获评“国网工匠”，两人获评“陇原工匠”，67人获评“陇电工匠”，打造了工匠人才梯队。
以干促培 在重点工作中托举青年人才
6月17～28日，国网甘肃电力与中国电力科学研究院联合举办了2024年青年人才托举培训班，来自两家单位的36名青年员工参加了此次培训，重点学习科研项目管理、新型电力系统构建、特高压直流与柔性直流技术等方面的专业内容。“通过这次培训，我学到了大量专业知识，我会把研学成果带回工作岗位，坚持学以致用。”国网甘肃电力建设事业部青年员工王仕俊说。
目前，国网甘肃电力共有超过7000名青年员工。该公司高度重视青年人才队伍建设，大力推进青年人才托举工程，不断完善青年人才培养储备机制，定期举行专业培训，并在技术创新等方面提供资金支持、项目资助、团队支撑，给青年人才提供平台参与关键核心技术攻关。
王仕俊专业能力过硬。工作14年来，他积极参与各类重点工作，立足业务实际开展技术创新和课题研究，着力解决特殊地质条件下电力工程建设等方面的难题。他和同事共同研发的创新成果获得了超过170项国内外发明专利授权。他带头研发的多项智能混凝土相关技术已实现成果落地转化，并广泛应用于甘肃省电网建设中，有效降低施工成本，提高施工效率。他先后获得过“甘肃省专利发明人”“全国青年岗位能手标兵”等荣誉。
对于不同专业的青年人才，国网甘肃电力定期分类开展青年人才托举选拔，按比例从全体青年员工中优选技术骨干，纳入年度青年人才托举工程，赋予他们更多参与重大项目研发、重大工程建设、重大装备研制的机会，坚持以干促培，推动青年人才在重点工作中挑大梁、担重任。
聚焦安全生产、营销服务、科技创新等工作，近5年，国网甘肃电力累计形成青年创新项目1000余个，相关成果全面应用于该公司的生产工作中。(贾一凡)
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