国网冀北电力公司多措并举提升合规管理水平

　　8月4日，国网冀北电力有限公司在法治合规文化阵地举办“案讲合规”主题宣讲，强化基层员工合规管理意识。

　　年初，国网冀北电力围绕风险排查、协同融合、依法决策、文化培育等4个方面制订了28项任务举措，全面强化合规管理。在风险排查方面，该公司组织所属各单位对近3年来的经营业务开展了全级次、全领域、全方位的自查。同时，该公司建立了“一库一指引四表单”，即法律合规风险库，涉及26个业务领域的34类经营业务风险识别清单指引，以及违法违规问题情况表、法律合规风险排查表、岗位履责合规义务清单、业务流程管控合规管理清单模板，确保自查无遗漏、无死角、无盲区。

　　为了培养各级人员的依法合规意识，国网冀北电力分层分类制订了合规文化宣贯策略，将合规管理纳入党委中心组学习，编制领导干部履职合规手册，提升领导干部法治素养;为各级业务管理人员印发合规管理工作手册，指导基层管理人员开展合规管理工作;组织一线员工开展“案讲合规”主题宣讲，通过案例故事、案例讲解、专业点评的形式，将合规要求传达到基层。

　　国网冀北电力还建立了完善协同高效的重大决策合法合规性审查审核机制，编制合法合规性审查审核操作书，精准定义5大类27小类重大决策事项，细化分解55个事项明细，确定64条审核要点，明确122项法律法规及规章制度依据，为重大决策合法合规性审核提供指引，提高依法决策水平。(李宗英 杨建 杨一帆)