国网湖北电力工会加快推进各项改革 提升企业治理效能

　　国家电网报党的二十届三中全会吹响了以进一步全面深化改革开辟中国式现代化广阔前景的时代号角。国网湖北省电力有限公司工会认真学习贯彻全会精神，全面落实国家电网有限公司党组部署，以深化产业工人队伍建设改革为抓手，更好地把广大职工团结起来、动员起来，为企业高质量发展贡献工会力量。

　　加强学习宣贯，增强改革发展向心力。国网湖北电力工会发挥宣传阵地优势，组织所属各单位工会开展集中学习、培训交流、专题研讨等活动，开展启发式、案例式、体验式宣教，坚决扛起引导职工听党话、跟党走的政治责任，推动全会精神入脑入心、见行见效;围绕改革察实情、听民意，团结发动职工坚决拥护改革、积极支持改革、自觉投身改革;持续拓宽先进典型选树平台，不断壮大榜样“雁阵”，完善重大先进典型梯队培育机制，培育更多劳模工匠，并加大劳模工匠典型事迹的宣传力度，组织劳模工匠讲好奋斗故事，激发广大职工干事创业热情。

　　把握关键之“钥”，激活职工创新源动力。国网湖北电力工会聚焦高水平科技自立自强，深化职工技术创新供给侧结构性改革，完善职工技术创新制度体系，强化规划布局，有组织、有计划、有重点地推进技术创新工作;分级分类推进职工创新工作室标准化建设，严格日常管理、考核评估，对运转不畅、成效不明显的职工创新工作室实行优胜劣汰。聚焦安全保供、新型电力系统建设、卓越供电服务等工作中的痛点难点问题，依托课题、项目开展技术攻关，努力输出更多技术含量高、创新理念强、实际效益大的原创技术成果;以点带面推进创新工作室联盟建设，打造产学研一体化平台，加强与高新技术企业、行业创新联盟的交流，促进创新要素融通融合、互惠共享。用好企业科技创新成果转化平台，加快创新成果从样品到产品的转化推广，把更多有价值的“建议、创意”变成有实效的“创新、创造”;持续拓宽以赛促学平台，深化开展职工劳动竞赛、职工技能运动会，培养更多高技能人才、杰出创新人才，努力建设一流产业技术工人队伍。

　　竭诚服务职工，提升干事创业内驱力。国网湖北电力工会健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，全面梳理职代会、评先评优、工会换届流程等，开展职代会提案办理、职工诉求满意度回访，完善民主选举、决策、管理、监督机制;强化源头参与，在出政策、定规则、做方案前广泛开展调查研究，多听职工呼声;常态组织工会干部、职工代表、董事长联络员到基层一线了解职工所思所想，解决基层的困难事、职工的烦心事，用心用情为职工办实事、解难题。开展职工服务满意度调查，不断优化服务策略;根据不同岗位、不同年龄职工的需求，差异化、精细化开展服务;深入实施工会数智化建设工程，加快数智化转型，更好联系职工、服务职工、凝聚职工。