国网濮阳供电公司纪委开展精准廉洁约谈

　　“今天的约谈太有成效了，不仅指出了我们专业管理中存在的风险，还给出了改进提升的建议，真是太有用了。”国网濮阳供电公司营销部门负责同志如是说道。近日,为纵深推进全面从严治党，传导管党治党责任和压力，提升廉洁提醒针对性和实效性，国网濮阳供电公司纪委创新采取了“一谈、二问、三提醒、四建议”日常廉洁约谈模式，对国网濮阳供电公司2个专业部门主要负责同志及关键岗位人员共23人，开展了精准廉洁约谈。

　　约谈会上，大家共同学习了电力系统相关专业的典型案例，分析了巡视巡察通报的典型共性问题，剖析了问题根源;随后，相关专业主要负责同志围绕廉洁风险排查及防控情况作了交流汇报;最后，国网濮阳供电公司纪委书记针对专业领域存在问题和突出风险进行了提问提醒，并逐一给出了防控措施和解决建议。

　　“之前我们一直是站在专业看问题，现在纪委的同志跳出专业看问题，给我们防范风险、规范管理提出了好的办法”，大家纷纷表示，将围绕公司纪委提出的意见建议，针对性加强重点风险的管控力度，推动公司管理水平持续提升，更好的服务群众安全可靠用电。

　　据悉，国网濮阳供电公司纪委提出的“一谈、二问、三提醒、四建议”的日常廉洁约谈模式，即一谈，谈到“痛点”，即学典型案例、以及巡视巡察发现和通报的典型共性问题;二问，问到“出汗”，即问重点领域的风险管控情况、采取的防控措施、取得的实际成效;三提醒，提出“症结”，即提醒相关专业存在的廉洁风险和突出问题;四建议，给出“药方”，即针对存在的问题，提出有效管用的建议和办法。(通讯员 韦光辉)