当前位置: 首页 > 电网 > 党政文化

国家电网:提升文化软实力 推进高质量发展

国家电网报发布时间:2021-02-04 08:49:12

  (上接第一版)

  文化赋能,蓄势增效

  深入挖潜企业文化价值创造能力,加强基层基础建设、企业制度建设、员工行为建设,激发员工积极性、主动性、创造性,提升企业核心竞争力,为高质量发展注入新动能。

  夯实基层基础,培育新动能。适应集团管控需要,构建与“战略+运营”型和“战略+财务”型模式相匹配的企业文化管控机制。制修订《企业文化建设管理办法》,编制通用讲稿,确保各项要求从总部到省、市、县公司直至基层班组一贯到底。聚焦战略实施,开展企业文化示范点“百千万”工程,组织5.5万个班组站所积极创建,带动基层水平整体提升。深化“示范项目、重点项目、储备项目”三级项目实践,分层分级实施文化项目262个,形成抓战略落地、干精彩业绩的良好氛围。

  注重建章立制,汇聚新动能。将制度标准建设纳入统一企业文化体系,推动价值理念融入制度制定落实全过程,定期开展制度在线统计和分析评估,及时清理、修订、整合,确保制度标准与价值理念保持一致。强化制度宣贯落实,开发培训课件、录制宣贯视频、开展全员学习,切实通过规章制度、标准规程等“硬约束”影响员工表现,提高员工执行力,促进员工与企业共同发展。

  规范员工行为,激发新动能。注重引导员工加强自我管理,制定《员工守则》,发布员工服务“十个不准”,构建专业行为信条,创新“名人堂”、《电暖流》载体,打造非物质激励体系。加强企业文化人格化承载,开展“国网楷模”“最美国网人”评选,组织学习“改革先锋”“时代楷模”“最美奋斗者”张黎明,“大国工匠”许启金、王进,全国道德模范刘源、王生廷等优秀员工代表,激励员工自觉践行企业文化,主动投身世界一流企业建设。

  文化融入,凝心聚力

  聚焦文化强企目标,推动企业文化融入大战大考、融入重点任务、融入国际化发展,用优秀文化锻造电网铁军,凝聚建设世界一流企业的强大合力。

  融入大战大考,彰显“大国重器”担当。坚持人民电业为人民,弘扬伟大抗疫精神,发扬电网铁军精神,152万员工以顽强意志,战疫情、迎酷暑、战汛情、抗风雪,全力确保电力供应。出台7批59项举措,降电价、扩投资、稳就业、扩岗位,助力“六稳”“六保”,降低社会用电成本926亿元。圆满完成全国两会、上海进博会等重大保电任务,有力保障经济社会发展和人民美好生活。

  融入重点任务,发挥“顶梁柱”作用。聚焦“国民经济保障者、能源革命践行者、美好生活服务者”的公司定位,推进安全、服务、创新、法治等专项文化建设,形成与“一业为主、四翼齐飞、全要素发力”发展总体布局相适应的“文化+”工作格局。出台《全面建设法治文化的意见》,开展“安全文化年”活动,发布供电服务“十项承诺”,助力经营实力、核心技术、品牌价值向世界一流迈进。数字新基建、充电桩建设有力推进,特高压、智能电网技术占据全球电力领域“制高点”,成为20年来全球唯一未发生大面积停电的特大型电网。着眼为美好生活充电、为美丽中国赋能,“三零”“三省”服务深入开展,电力营商环境持续优化,我国“获得电力”指标排名从98位上升至12位。科技创新实现跨越,主导编制国际标准49项,专利拥有量连续10年排名央企第一。连续16年获国资委业绩考核A级,《财富》世界500强排名第三,连续5年位列中国500最具价值品牌榜首。

  融入国际化发展,助力畅通“双循环”。围绕“一带一路”建设和公司国际化发展,持续深化跨文化融合,在境外全资公司推行“文化移植+文化创新”模式,在非全资公司推行“文化并存+文化融合”模式,编制《企业文化国际化(英语、葡语、西班牙语)读本》,增加外籍员工认同感,有力保障国际业务发展。稳健运营9个国家和地区的骨干能源网,连续8年获得三大评级机构国家主权级信用评级A+,境外项目全部盈利,被《人民日报》评价“国家电网走出去,做一个成一个”,在服务新格局、建功新征程中奋力谱写世界一流企业建设新篇章。

评论

用户名:   匿名发表  
密码:  
验证码:
最新评论0

相关阅读

无相关信息