中国电力网讯(通讯员 李焘) 考试时间到,请各位考生将所级安全教育考试卷交过来。”随着培训专责的一声令下,第一师电力有限责任公司中心调度所4名新员工纷纷交卷离开考场。
据悉,该所自贯彻落实公司党委对安全教育培训重点工作要求以来,通过“师带徒”的教育培训模式,分类分层开展安全技能培训,由培训专责分专业、分岗位、分能力制定不同的培训计划和方案,以带促教,全面提升该所安全技能培训水平。
为了做好此次新员工安全教育,培训专责制定了一系列培训计划,以“理论为主,实践为辅”的培训方式。主要包括电力安全工作规程、调度运行规程、安全规章制度,带领新员工前往实训基地现场讲解一、二次设备。此次培训让新员工们对电网调度工作有了更深的了解,老师傅也将自己多年现场积累的“武功秘籍”传授给了初出茅庐的年轻人,开通了新员工快速成长的“高速路”。
此外,该所安全员还对新员工进行了触电急救知识培训,同时穿插了各类典型事故案例分析,增进了新员工对安全知识的了解,使新入职员工深刻认识到遵章守纪、安全生产的重要性,建立起牢固的安全思想防线。
下一步,该所将加大新员工班组级安全培训教育和技术技能培训的力度,盯紧、盯牢新员工学习电网网架结构等基础技能的学习进度,促进新员工全面发展、快速成长。
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