中国电力网讯(通讯员张惠琴、苟瑞峰) 今年以来,为推动全面从严治党向企业一线延伸,打造“清廉电力“,培育“清廉企业”,电力公司纪委以廉洁文化“六进”活动为抓手,加强教育、强化监督、严格执纪,以廉洁文化浸润广大员工的心灵,激发干事创业的正能量,让“清廉”二字深入人心,筑牢企业廉洁根基,全力营造“廉洁企业”氛围。
一、“正面+反面”,加大警廉力度
电力公司纪委以发挥正面典型引领及反面案例警示教育为导向,提升全覆盖警廉力度。一是将兵团精神、老兵精神、胡杨精神、三五九旅精神纳入各级党组织学习内容,深入开展党的优良传统和理想信念教育;二是依托纪律教育“每周一题”、节点警示教育、家庭助廉等活动,将各级纪委通报违反中央八项规定精神的典型问题整理下发,进行学习宣传,覆盖全员,引导全体员工从典型案例中汲取教训,拧紧廉洁思想“总开关”;三是充分运用行业典型案例作为警示教育“活教材”,因地制宜、因材施教为党员管理人员敲响党风廉洁“警示钟”,打造有力度、有温度、有深度的警示教育系列活动。
二、“指导+示范”,提升育廉深度
电力公司纪委以“清廉电力”建设、基层氛围渲染、廉洁文化创建为抓手,凝炼全程育廉成果。指导基层单位打造廉洁文化角,制作廉洁文化宣传展板,随处可见的廉标、廉语、警言等清廉元素,形成了全覆盖、无空隙的廉洁教育格局,将廉洁从业的理念潜移默化地深入到全体党员管理人员、公权力人员心中;通过开展廉洁文化““进企业、进家庭、进厂区、进车间、进所站、进班组”育廉氛围营造,以盛源热电厂廉洁文化角为示范,基层供电所廉洁文化宣传展板为引导,发挥“以点带面”的效应带动基层廉洁文化整体提升。
三、“常态+延伸”,强化助廉维度
以引导党员管理人员家属当好“廉内助”为牵引,强化家庭助廉维度。为增强廉洁教育实效,电力公司纪委将廉洁教育向党员管理人员家属延伸,通过开展“家庭助廉”活动,签订《家庭助廉承诺书》,宣传家风故事,组织党员管理人员家属参观红色教育基地等活动,把党员管理人员家属“请进门”,引导家属常吹“廉洁风”,当好反腐倡廉的“宣传员”“监督员”“守门员”,共同上好廉洁教育“必修课”,以亲情唤廉洁,以家风促清风,提升家企共建合力,筑牢廉洁防火墙,推动廉洁文化融入生活、融入工作、融入岗位实践,增强廉洁文化吸引力。
下一步,电力公司纪委将进一步深植清廉文化,厚积清廉底蕴,让清廉之风吹进每一名员工的内心,融入每一个人的血脉,持续推进“清廉电力”建设,狠抓电力行业作风、行风建设,以清廉建设助力企业高质量发展。
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