11月7日,湖北武汉东西湖区供电公司开展2018年度平安工程廉政谈话活动。该公司中层干部、关键岗位人员、新发展党员共46人参加了谈话。通过廉政谈话,相关人员加深了对《中国共产党纪律处分条例》的学习理解,进一步督促全面从严治党有关精神和党风廉政建设“两个责任”有效落实。
近年来,武汉东西湖区经济高速发展,引入了众多大型项目,电网建设规模倍增,涉及到的人、财、物事项也随之增多,给东西湖区供电公司党风廉政建设提出了新的更高要求。该公司从“重教育”“防风险”“常谈心”三个方面着手实施平安工程,有效构筑员工廉洁防火墙。该公司邀请了重点院校教授、专家讲解党风廉政建设最新形势,并组织员工参观武汉市廉政教育基地,通过微信公众号、网络、APP等平台,建立线上线下学习模式。该公司纪委认真开展重点岗位人员廉政风险点“三查四防”,整理总结出风险点3类23条,有效明晰风险,提升员工风险防范意识。
同时,该公司通过组织生活会、谈心谈话、廉政谈话等多种形式,充分掌握员工思想动态,开展经常性廉政提醒,牢固树立员工平安理念,从严惩腐败、制度建设和思想教育三个方面构建不敢腐、不能腐、不想腐的三维立体防线,真正做到把党风廉政建设与企业改革发展各项任务同考虑、同部署、同实施、同考核。
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11月7日,湖北武汉东西湖区供电公司开展2018年度平安工程廉政谈话活动。该公司中层干部、关键岗位人员、新发展党员共46人参加了谈话。通过廉政谈话,相关人员加深了对《中国共产党纪律处分条例》的学习理解,进一步督促全面从严治党有关精神和党风廉政建设“两个责任”有效落实。
近年来,武汉东西湖区经济高速发展,引入了众多大型项目,电网建设规模倍增,涉及到的人、财、物事项也随之增多,给东西湖区供电公司党风廉政建设提出了新的更高要求。该公司从“重教育”“防风险”“常谈心”三个方面着手实施平安工程,有效构筑员工廉洁防火墙。该公司邀请了重点院校教授、专家讲解党风廉政建设最新形势,并组织员工参观武汉市廉政教育基地,通过微信公众号、网络、APP等平台,建立线上线下学习模式。该公司纪委认真开展重点岗位人员廉政风险点“三查四防”,整理总结出风险点3类23条,有效明晰风险,提升员工风险防范意识。
同时,该公司通过组织生活会、谈心谈话、廉政谈话等多种形式,充分掌握员工思想动态,开展经常性廉政提醒,牢固树立员工平安理念,从严惩腐败、制度建设和思想教育三个方面构建不敢腐、不能腐、不想腐的三维立体防线,真正做到把党风廉政建设与企业改革发展各项任务同考虑、同部署、同实施、同考核。