山东电力公司夯实党建基础落实“三年登高”计划

发布时间:2017-08-10   来源:中国电力网

  8月9日,国网山东省电力公司本部党员收到“彩虹云党建”微信企业号推送的信息“一张图读懂党建‘基础建设年’实施方案”,把红头文件变成了简明直观的图表,让读者一目了然。

  国家电网公司党的建设“旗帜领航·三年登高”计划,是今后一个时期党建工作的引领工程和龙头项目。7月26日,国网山东电力党委深入学习贯彻公司党组部署要求,着眼于建体系、夯基础、补短板,为登高坚实党建基础,出台了党建“基础建设年”实施方案。

  方案创新提出实施“筑堡垒、壮筋骨、严履责、强引领”四项党建工程及四个配套行动计划,明确了争当登高排头的总目标和登高期内党建“六大工作体系”全面形成、“四个化”问题彻底消除、过硬党支部建设全省领先、“电网先锋党支部”创建争当国网排头等七项具体目标,推动党建工作转型升级,着力打造具有电网特色的党建品牌。

  国网山东电力“基础建设年”实施方案提出的党建四项工程各具特色又环环相扣。“筑堡垒工程”着力打牢“一个基础”,即过硬党支部建设基础,在打牢基础、补齐短板上下功夫,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用。“壮筋骨工程”重点建好“两支队伍”,即党组织书记队伍和党务工作者队伍。“严履责工程”注重压实“三级责任”,即党委主体责任、党支部落实责任、党员执行责任。“强引领工程”侧重选树“四类典型”,即过硬党支部典型、党员服务队典型、党组织书记典型、优秀党员典型。

  国网山东电力党委要求各级党组织要强化工作推动和过程管控,集中深入开展一次党建工作健康体检,认真分析“四个化”问题在本单位、各支部的具体表现,列出问题清单,明确时间进度,发扬钉钉子精神,抓实每一个问题整改,抓好每一项工作落实。同时,把登高计划和“四项工程”融入“两学一做”学习教育常态化制度化全过程,创新思路方法,推动“三年登高”计划在国网山东电力落地生根、彰显成效。

      关键词: 山东电力


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