本网讯（丁芳）7月18日，水城供电局在全局范围加强劳动纪律管理，提振职工队伍精神，提高工作效率，加强岗位职责，转变工作作风，提升服务水平，确保该局生产经营等各项工作的全面开展。
该局要求各部门干部带头坚守岗位，结合电网建设、安全生产、经营管理、优质服务、重点工作，特别是针对近期“防洪度汛”、旅发大会保电工作，超前谋划，统筹安排。同时，该局以加强劳动纪律为抓手，形成了工作合力，进一步提高了安全工作的意识，有力的促进了安全工作的稳定发展。
今年以来，该局以开展“两学一做”活动为契机，采取一系列措施来加强劳动纪律管理。一是加强纪律管理。切实加强机关部门人员的教育与管理，严格遵守劳动纪律和有关规定，避免和杜绝迟到、早退、脱岗等现象的发生，对造成不良影响及后果的，将严格考核。二是严格按照《水城供电局员工劳动纪律管理办法》，健全完善考勤制度。各部门认真加强管理人员的业务和政治理论学习以及所有员工的劳动纪律教育，增强员工遵守劳动纪律的自觉性。三是加强监督检查。办公室将经常性、不定期对各部门劳动纪律情况进行检查或抽查，对违反劳动纪律和工作秩序的人员，将按照《水城供电局员工奖惩实施细则》和相关规定，给予严肃处理。
据悉，该局将把劳动纪律管理作为企业基础管理工作中的一项长期工作来抓，坚持常抓不懈，并要求各部门结合自身实际，整治庸、懒、散现象，查找纪律作风建设方面存在的薄弱环节和突出问题，牢固树立遵章守纪意识，增强员工工作责任心，提高供电服务水平，切实改变员工队伍工作作风和精神面貌。
