今年以来，国网电商公司党委坚决贯彻落实国家电网公司党组各项决策部署，聚焦重点任务，狠抓关键环节，在学思践悟中深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提升企业党建工作专业管理和价值创造能力，推动全面从严治党向基层延伸，取得实效。
以学促思 筑牢思想根基
国网电商公司党委坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，组织全体党员深入学习，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，筑牢思想根基。
抓住“关键少数”，领导带头示范。发挥理论学习中心组的示范带头作用，坚持从领导班子、领导干部抓起，采取个人自学、分头领学、集中研讨的形式，组织党员、干部原原本本学、联系实际学、带着问题学，深入领会习近平总书记系列重要讲话精神实质和实践要求。国网电商公司党委委员以普通党员身份，到所在支部和联系点参加组织生活，送党课到基层，及时传达党中央和国家电网公司党组的各项决策部署，为企业上下步调一致、顺利开展各项工作做好思想引导。
抓实基层支部，推动学习教育常态化。引导各级党组织发挥主体作用，结合工作实际，细化学习计划和内容。积极探索创新组织生活方式，开展“支部主题党日”，每月固定一天，每次固定主题，做到“一支部、一品牌、一特色”，充分调动党员参与学习教育的主动性和积极性，扎实推进“两学一做”学习教育常态化。
以思促践 夯实党建基础
国网电商公司党委坚决落实全面从严治党要求，坚持深学实做，以思促行，注重打基础、立长远、增活力，以钉钉子精神抓好党建工作系统工程，全面推进基层党的建设。
完善组织体系，加强规范管理。推动党组织全覆盖。按照“有利于党员管理、有利于支部活动、有利于发挥职能、有利于促进工作”的要求，合理调整和划分支部，与合作伙伴党组织开展联建共建活动，以党建带动项目建设。各支部书记均由部门或事业部负责人担任，做到业务工作和党务工作同部署、同推进、同落实。选优配强组织力量。通过公开选举、组织委派、交流调整等方式，选优配强了各支部书记和支委，并进行专题培训，提升党务工作能力。提高规范管理水平。制定《基层党支部工作规则》，将党建工作评价纳入业绩考核体系，落实党组织书记抓党建述职评议机制。建立月度工作例会制度，及时掌握基层动态，强化总结提升。
严格组织生活制度，打造坚强战斗堡垒。提高认识，把握基本要求。认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，准确把握党的组织生活制度的基本要求，增强党员意识，提高参加组织生活的自觉性和主动性。严格落实，突出重点。坚持“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度，坚持对党员进行民主评议，将评议结果与党员绩效考核、提拔使用联系起来。坚持请示报告制度，强化组织观念，工作中的重大问题和个人有关事项按规定按程序向组织请示报告。丰富形式，增强活力。坚持继承与创新有机统一，总结党的组织生活的实践经验和成熟做法，细化党内组织生活制度的实施细则和操作办法，把每个基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。
加强反腐倡廉建设，营造良好政治生态。建立约谈制度，主要领导严格落实廉政谈话和主体责任谈话制度，党委委员共同抓好监督责任的落实，形成了协调共进的良好局面。建立监督机构。成立协同监督工作委员会，实行联席会议制度，深化党风廉政建设责任制考核。研究解决重大问题，部署重点任务，提出考核意见，推动协同监督工作取得实效。严格权力运行制约，守住履职底线。全面构建全员参与、全程管控、协同高效、惩治有力的管控与惩防体系建设，严肃执纪问责，通过强化刚性约束，推动党内政治生态不断改善。
学思践悟 彰显先锋本色
国网电商公司党委大力弘扬理论联系实际的传统，坚持问题导向，在学习、思考、实践过程中加深领悟，总结提升，真正做到学以致用、学用相长、知行合一，把党建工作的成效更好地体现在推动工作落实上。
突出问题导向，开展集中整治。贯彻带着问题学、针对问题改的要求，坚持思想问题和实际问题一起解决，党员干部问题和党组织问题一起整改，努力使党员干部有新形象、党组织工作有新气象。梳理党建工作负面清单，全面排查问题，认真整改提升。针对少数党员不在组织、不像党员等问题，将不同用工形式的73名党员纳入统一管理，明确党员教育管理工作的一致性，制定党员日常行为规范。针对其他工作短板，制定《党建2017年度常规重点工作月历》，明确重点任务，责任落实到人，常抓不懈确保整改出成效。
创新工作载体，激发党建工作活力。找准党建工作与业务工作同频共振、融合发展的切入点，积极探索党建工作新模式，充分调动党员干部的积极性和主动性，在改革发展中抓党建。依托国网商城、微信公众号、“电e宝”等平台，党员骨干带头搭建国网商城扶贫专区、促进贫苦县农产品销售，以众筹模式建设助力贫困户脱贫，建立党员支援服务队做好村级网点运营指导和技术服务支持。组织党员团员青年骨干成立营销服务、物资管理、信息技术等支援服务队。
强化责任担当，发挥先锋模范作用。成立共产党员先锋队，表彰先进党组织和优秀党员，积极营造争做合格党员的良好氛围。组织开展七项攻坚行动，在项目攻坚过程中实施“N+1”制度，即由N名党员和至少1名非党员业务骨干组成。党员领导干部在急难险重任务中勇挑重担、以身作则，团结带领广大职工奋力拼搏、攻坚克难，各项攻坚行动效果显著。国内最大的“科技+服务+金融”光伏服务平台上线运行；“电e宝”五项业务功能发布；实现“积分e+”平台与国网天津电力等6家省（市）电力公司、系统外20余家单位积分互换；区块链平台发布，助力开放共享能源互联网生态体系建设；公司新能源汽车北京、天津两个交易中心开业，完成汽车电商O2O闭环；推动零星物资电商化业务采购全流程贯通、公司系统全覆盖。
