2017年11月30日，公司机关人事处处长要鑫达来我处调研指导工作，王志军局长参加此次调研。
首先，人资处处长蔺馨歆、副处长王智勇引领领导参观了处室党风廉政建设展板，要处长对处室内活动展板设置表示赞许。随后，蔺处长向领导就我处室近一年来的工作进行汇报。汇报主要围绕组织机构、人员配置、机构岗位及定员管理、员工管理、薪酬绩效管理、各项保险及劳动保护管理、职业技能管理、教育培训管理和标准化工作九个方面着重做了介绍说明。
此次迎检工作的顺利进行，离不开人力资源处日常工作扎实开展。为了提高处室各项工作有序开展，人力资源处根据年初公司和我局工作会会议精神，制定了《人力资源处2017年日常工作安排》，对处室人员分工情况及各专工全年的工作内容、实施措施和时间节点进行了详细安排，做到工作“有章可循”。人力资源提质提效工作只有“逗号”没有“句号”，今后人力资源处不断完善各专工的工作业务水平，持续推进五型机关建设。
